Mon client, un acteur de premier plan en gestion et dveloppement immobilier Montral, recherche un(e) Commis aux comptes payables d''exprience.

Intgr une quipe dynamique, vous prendrez en charge le cycle complet des payables tout en participant activement l''optimisation des processus comptables.

Lieu: Montral Secteur: Immobilier commercial (Multi-entits) Avantages Rmunration comptitive selon l''exprience.REER collectif avantageux Assurances collectives (incluant tlmdecine et PAE) 7 jours de congs personnels.

Horaire adaptable du lundi au vendredi.

Responsabilits -Gestion des payables: Prise en charge du cycle complet, traitement des paiements fournisseurs, conciliations bancaires et vrification des tats de compte. -Administration & Suivi: Production des rapports de comptes payer, suivi des chanciers, gestion des fournitures de bureau et du courrier entrant/sortant. -Collaboration interne: Soutien aux quipes d''oprations, de comptabilit et de direction; communication fluide avec les gestionnaires immobiliers. -Amlioration continue: Participation aux projets d''optimisation du dpartement et renfort lors des priodes cls (fins de mois et d''anne).

Qualifications Exprience: Minimum de 5 ans en comptes payables obligatoire dans le secteur immobilier ou environnement multi-entits.

Logiciels: Excellente matrise d''Excel.

Connaissance du logiciel Hopem (ou ERP similaire) constitue un srieux atout.

Langues: Matrise parfaite du franais (oral et crit).

Atouts: Rigueur, autonomie, forte capacit d''organisation et respect des chanciers serrs.

Sommaire Si vous tes intress(e) par ce poste, veuillez m''envoyer votre curriculum vitae actualis l''adresse . NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RPONSE.





Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 COMMIS AUX COMPTES PAYABLES (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal