Job Description LE DFI La Communaut rgionale de Campbellton (CRC) est la recherche dun gestionnaire mobilisateur, structur et orient vers les rsultats afin dassurer la direction de ses services deau potable et deaux uses ainsi que des infrastructures qui y sont associes.

Relevant du directeur des oprations, le gestionnaire joue un rle cl dans la continuit, la fiabilit et lamlioration de ces services essentiels.

Il dirige une quipe de dix employs dans un environnement syndiqu, gre un budget annuel dexploitation denviron 5 M$ et contribue un programme dinvestissements de 5 10 M$ sur cinq ans.

Le poste offre une autonomie relle dans la gestion quotidienne des oprations ainsi quune participation directe aux dcisions touchant les investissements, les infrastructures et lamlioration des services.

Cette occasion souvre la suite de la promotion du titulaire au poste de directeur des oprations, tmoignant des possibilits dvolution au sein de lorganisation. VOTRE MANDAT titre de gestionnaire, vous planifiez, coordonnez et supervisez lensemble des activits lies au traitement et la distribution de leau potable ainsi qu la collecte et au traitement des eaux uses.

Plus prcisment, vous serez appel: Assurer le bon fonctionnement des installations deau potable et deaux uses; Diriger, mobiliser et soutenir une quipe de dix employs; Planifier les activits oprationnelles et optimiser lutilisation des ressources; Veiller la fiabilit des quipements, la continuit des services et au respect des exigences rglementaires; Prparer et administrer les budgets dexploitation et dimmobilisations; Participer la planification stratgique et au suivi des projets dinfrastructures; Coordonner les interventions des entrepreneurs, fournisseurs et partenaires externes; Dvelopper et suivre les indicateurs de performance oprationnelle, financire et de maintenance, rsoudre les problmatiques rcurrentes et soutenir lamlioration continue; Assurer la prparation et la coordination des interventions durgence lies aux bris, pannes, dversements, interruptions de service et autres situations pouvant affecter la continuit des services; Identifier les besoins de formation, assurer le dveloppement des comptences du personnel et veiller au maintien des certifications et qualifications requises.





Le titulaire dispose dune autonomie importante dans la gestion quotidienne des oprations et travaille troitement avec le directeur des oprations pour la planification moyen terme, les budgets, les projets majeurs et les initiatives damlioration continue. LE TYPE DE LEADER QUE NOUS RECHERCHONS Vous tes un gestionnaire de proximit, aussi laise sur le terrain quen runion de gestion.

Vous savez mobiliser et responsabiliser votre quipe, maintenir des attentes claires et prendre des dcisions avec rigueur.

Vous privilgiez les faits, la rsolution structure des problmes et lamlioration continue, tout en sachant remettre en question les faons de faire avec respect et jugement. BTISSONS ENSEMBLE UNE COMMUNAUT FIRE, VIBRANTE ET ACCUEILLANTE Situe dans le nord du Nouveau-Brunswick, la frontire du Qubec, la Communaut rgionale de Campbellton bnficie dun emplacement unique au cur de la rgion de Restigouche.

Son conomie diversifie et la proximit de ses services contribuent au dynamisme et la vitalit de la rgion.

Entoure dun environnement naturel remarquable, Campbellton offre un milieu accueillant o il est possible de btir une carrire stimulante tout en profitant pleinement du plein air, de la nature et dun rythme de vie quilibr. POUR EN SAVOIR PLUS Veuillez communiquer en toute confidentialit avec: Rino Maltais Chef de projets et associ, MPRH.ca (phone hidden) Pour soumettre votre candidature accompagne dune lettre de motivation, veuillez utiliser le portail de recrutement de MPRH : La CRC souscrit au principe dgalit en matire demploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intrt.

Seules les candidatures retenues seront contactes.

Le masculin est utilis uniquement pour simplifier la lecture.

Requirements LE PROFIL RECHERCH Nous recherchons un gestionnaire possdant une solide comprhension des oprations techniques et capable de conjuguer leadership, rigueur oprationnelle, conformit rglementaire et amlioration continue.

Sans ncessairement tre le spcialiste technique de chaque installation, il doit tre en mesure de comprendre les enjeux, dvaluer les risques,



de poser les bonnes questions et de prendre des dcisions claires.

Vous possdez notamment: Une exprience significative en gestion de personnel et doprations, idalement en milieu syndiqu; Une formation postsecondaire pertinente, notamment en gnie civil, gnie environnemental, technologie du gnie, traitement des eaux, gestion des oprations, administration ou dans un domaine connexe.

Une combinaison quivalente de formation, de certifications et dexprience pertinente sera galement considre; Une capacit dmontre grer des budgets, des ressources et des priorits oprationnelles; Dexcellentes capacits danalyse, de prise de dcision et de rsolution de problmes dans un environnement oprationnel; Une approche structure de la rsolution de problmes et de lamlioration continue; La capacit communiquer et travailler efficacement en franais et en anglais; Une exprience dans le domaine de leau potable ou des eaux uses, considre comme un atout key.

Des profils provenant de secteurs techniques, municipaux, industriels ou rglements connexes pourront galement tre considrs; Une connaissance des approches Lean, Six Sigma, Kaizen ou 5S, considre comme un atout; Les certifications ncessaires lexercice des responsabilits ou la capacit de les obtenir dans les dlais prescrits; Un leadership dmontr dans la gestion du changement, la mobilisation des quipes et lamlioration des mthodes de travail; La capacit grer plusieurs priorits dans un environnement o les interventions durgence et les imprvus sont frquents.

Benefits CONDITIONS ET RMUNRATION OFFERTES Un poste cadre permanent; Un salaire de base pouvant atteindre 89 643 $, auquel sajoute une prime annuelle de disponibilit de 15 000 $, pour une rmunration en espces pouvant atteindre 104 643 $; Un rgime de retraite prestations dtermines; Des avantages sociaux concurrentiels; Un vhicule, un tlphone cellulaire et un ordinateur portable; Un horaire rgulier du lundi au vendredi, gnralement de 8 h 17 h; Des priodes de disponibilit et des interventions lextrieur des heures normales selon les besoins oprationnels.

Requirements Gestion des oprations et du personnel; milieu syndiqu; eau potable et eaux uses; gestion de budgets et dinfrastructures; conformit rglementaire; amlioration continue; Lean, Six Sigma, Kaizen ou 5S; rsolution de problmes; leadership et gestion du changement; bilinguisme franais-anglais.

📌 Gérant – Services d’eau potable, d’eaux usées et infrastructures connexes (Campbellton)
🏢 MHRP/MPRH (by/par R-2)
📍 Campbellton