Gestionnaire de programme, Plan d’action pour les essais cliniquesPostes vacants : 1 nouveau poste.Lieu de travail : Vancouver, BC | Ottawa, ON | Calgary, AB | Halifax, NS | St John’s, NL | Kelowna, BC | Prince George, BC | Montréal, QC | Québec (détails sur l’emplacement des bureaux).Mode de travail : Mode hybride.Échelle salariale : 6 (64 000 - 74 000 $ CA).Contrat expire en janvier 2029.Le/la gestionnaire de programme, Plan d’action pour les essais cliniques, assure une coordination spécifique et la direction administrative et apporte un soutien opérationnel afin de garantir la mise en œuvre réussie du Plan d’action pour les essais cliniques (PAEC). Relevant du directeur de la Défense de l’intérêt public, ce poste contribue à la réalisation des priorités stratégiques définies dans le plan stratégique de la Société canadienne du cancer, en mettant particulièrement l’accent sur l’objectif n° 1, en favorisant la collaboration intersectorielle et en transformant la stratégie en actions coordonnées et mesurables.ResponsabilitésDiriger et mettre en œuvre les priorités stratégiques et opérationnelles du PAECDiriger et gérer le plan opérationnel du PAEC ainsi que les activités connexes.Soutenir et diriger la mise en œuvre quotidienne du PAEC, en collaboration avec divers partenaires internes et externes, afin de garantir des progrès constants par rapport aux priorités convenues et aux indicateurs de rendement clés.Respecter les délais des projets, assurer le suivi des livrables et aider à l’organisation des réunions et des événements.Coordonner la planification et la logistique des réunions, ateliers et événements liés à la mise en œuvre du PAEC, notamment les séances de planification internes, les interactions avec les partenaires externes et les réunions du comité directeur du PAEC.Préparer les ordres du jour et les documents d’accompagnement pour le comité directeur du PAEC, et rédiger les procès-verbaux qui rendent compte des principaux points abordés, des décisions prises et des recommandations formulées. Assurer le suivi des mesures à prendre afin de garantir la responsabilisation et leur réalisation dans les délais impartis.Préparer les ordres du jour et les documents d’accompagnement pour les axes de travail liés à la mise en œuvre du PAEC, et rédiger des comptes rendus qui rendent compte des principaux points abordés, des décisions prises et des recommandations formulées. Assurer le suivi des mesures à prendre afin de garantir la responsabilisation et leur réalisation dans les délais impartis.Assurer la cohérence entre les activités de mise en œuvre du PAEC, les orientations du comité directeur et les priorités stratégiques de la SCC.Fournir régulièrement des informations sur l’avancement, les difficultés rencontrées et les résultats du PAEC à la direction de la SCC et au comité directeur du PAEC afin de garantir la transparence et la responsabilité,



et de recueillir des commentaires.Promouvoir une action collective au sein de la communauté des essais cliniques au nom de la SCC et de la population canadienne.Diriger la mise en place d’une communication coordonnée avec les parties prenantes internes et externes, notamment les partenaires du système de santé, les chercheurs, les patients et les représentants des communautés en situation de vulnérabilité, les bailleurs de fonds, le secteur privé et les homologues gouvernementaux.Établir des relations clés et comprendre le paysage actuel des essais cliniques.Identifier et cultiver des partenariats stratégiques dans le domaine des essais cliniques afin d’optimiser l’impact et la portée du PAEC.Diriger l’élaboration, la rédaction et la mise au point des documents d’information, des présentations, des fiches d’information et des mises à jour écrites concernant le PAEC et les priorités en matière de défense de l’intérêt public.Coordonner la circulation de l’information entre les équipes internes de la SCC, le comité directeur du PAEC et les partenaires externes afin de garantir la cohérence et la rapidité de la communication.Mettre en place un cadre permettant de suivre les activités d’engagement des parties prenantes, leurs demandes et les mesures de suivi, afin de garantir la continuité et la responsabilité.Jouer un rôle tourné vers l’extérieur en favorisant l’engagement des parties prenantes et les actions de sensibilisation grâce à la coordination, à l’analyse et à la préparation. Toutes les présentations officielles destinées au gouvernement et aux parties prenantes externes relèvent de la responsabilité du directeur de la Défense de l’intérêt public.Établir et entretenir des relations externes.Surveiller et suivre l’évolution du contexte des parties prenantes.Suivre et rendre compte des progrès réalisés dans le cadre du PAEC.Collecter, organiser et mettre à jour des données qualitatives et quantitatives afin de suivre les progrès réalisés par rapport aux priorités, aux étapes clés et aux livrables du PAEC.Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion continue des indicateurs de rendement et des cadres de production de rapports liés à la mise en œuvre du PAEC et aux activités de défense de l’intérêt public.Coordonner la préparation de rapports d’avancement réguliers, de tableaux de bord et de synthèses à l’intention de la direction interne, du comité directeur du PAEC et d’autres parties prenantes, selon les besoins.Assurer le soutien administratif et logistique du PAEC.Assurer le soutien administratif et logistique aux groupes de travail et aux volets du PAEC, aux consultations et aux initiatives de collaboration, notamment en matière de planification,



de coordination des réunions et de suivi.Mettre en place un moyen accessible permettant aux partenaires du PAEC de partager des ressources et des informations afin de favoriser une collaboration plus efficace.Faciliter la coordination des réunions virtuelles, hybrides et en présentiel en gérant les calendriers, les liens vers les réunions, le matériel et la documentation d’après réunion.Gérer le contenu relatif à la promotion des essais cliniques et le mettre à jour si nécessaire.Apporter un soutien à la participation aux conférences afin de garantir que la SCC soit présente auprès du grand public en matière d’essais cliniques, dans le but de favoriser une action collective.Contribuer à notre culture d’appartenance, d’inclusion, de diversité, et d’équité (AIDE) en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la nationalité, la race et la sexualité.Accomplir toute autre tâche assignée.QualificationsÉtudes postsecondaires en sciences de la santé, en politiques publiques, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.Capacité à établir et à entretenir des partenariats efficaces avec les parties prenantes.Expérience de travail dans le cadre de structures de gouvernance approuvées.Solides compétences en gestion de projet pour planifier, suivre et soutenir les résultats des programmes.Capacité à gérer de manière constructive les divergences d’opinion et à faire preuve de maturité face aux défis.Maîtrise de la suite Microsoft Office requise.Intérêt général et expérience dans les domaines des systèmes de santé, de la recherche clinique et des politiques en matière de santé.Maîtrise de l’écosystème des essais cliniques, y compris les aspects opérationnels de ces essais.Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.Excellentes compétences en matière de communication verbale et écrite.Le bilinguisme (français/anglais) est fortement souhaité, le français étant un atout en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale et de la nécessité d’une communication efficace entre les différentes régions.D’autres peuvent s’appliquer.AvantagesLa SCC offre un environnement de travail inclusif, un salaire compétitif, d’excellents avantages, notamment des congés parentaux rémunérés, des congés de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu’un environnement de travail épanouissant où vos efforts ont un impact significatif au quotidien.La SCC s’engage à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable qui donne à chacun la possibilité d’agir. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes méritant l’équité, sont encouragées.La Société canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l’accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement.#J-18808-Ljbffr

📌 Gest. De Programme, Plan D’action Pour Les Essais Cliniques - C$64,000 - C$74,000 Par An (Winnipeg)
🏢 Société Canadienne du Cancer
📍 Winnipeg