Job Description Conseiller snior en risque de crdit Soyez au cur des dcisions daffaires complexes dans lindustrie minire en contribuant lidentification des opportunits, la gestion de lexposition aux risques et la cration de valeur durable lchelle mondiale.

Bas Montral, ce poste hybride offre un quilibre entre le travail au bureau et distance, avec une prsence minimale de 3 jours par semaine sur site.

Ce quil y a pour vous: Salaire horaire de 60-70$.

Tarif pour entreprise incorpore: 75-85$ par heure.

Contrat de 3 mois avec possibilit dembauche permanente.

Poste temps plein de 40 heures par semaine.

Mode de travail hybride avec prsence au bureau 3 jours par semaine.

Responsabilits: Analyser les donnes qualitatives et quantitatives relatives aux contreparties nouvelles et existantes afin de dterminer et recommander les cotes de crdit, les limites de crdit, les modalits de paiement et les solutions de crdit appropries.

Grer les contreparties dun portefeuille assign, notamment les rvisions de crdit, les demandes lies aux transactions et aux expositions potentielles, les vrifications de disponibilit des limites, les demandes dintgration, les leves de blocages de crdit et les alertes de crdit.

Grer les relations avec les contreparties en collaboration avec les BU/PG, notamment lors de lintgration, des dfauts de paiement ou de tout autre vnement li au crdit. valuer les transactions complexes avec les BU/PG et les autres fonctions afin dlaborer des solutions de crdit adaptes et dtablir des droits de crdit et des conditions contractuelles appropris.

Collaborer avec les assureurs-crdit, les courtiers, les quipes de gestion des risques ainsi que les fonctions Juridique et Finance afin de mettre en uvre des mesures de gestion du crdit, y compris les garanties, les modalits de paiement et les droits ou dclencheurs de crdit.





Collaborer avec les quipes Ventes et Marketing afin dlaborer des solutions permettant damliorer la valeur des ventes par lextension des modalits tout en identifiant et en attnuant les risques.

Soutenir, conseiller et accompagner lorganisation commerciale dans ses initiatives stratgiques et oprationnelles afin datteindre les objectifs de trsorerie, damliorer les marges et doptimiser les processus.

Surveiller quotidiennement le portefeuille assign laide des outils, ressources et renseignements de march disponibles afin didentifier rapidement les nouvelles dfavorables et les vnements de crdit potentiels.

Maintenir une communication troite avec les BU/PG afin de dvelopper une comprhension approfondie du portefeuille, notamment des facteurs de risque propres aux industries et aux contreparties.

Assurer le suivi du respect des limites de crdit et signaler tout dpassement des contrles de crdit.

Prparer, examiner et valider les rapports de gestion du crdit, notamment les prvisions de ventes, lexposition au crdit, lanciennet des comptes clients et les rapports de dpassement.

Veiller ce que les processus de crdit demeurent conformes aux cadres de gouvernance, la documentation et aux processus de production de rapports applicables.

Prparer les prsentations destines aux comits de crdit et dvelopper des outils analytiques et des indicateurs pour lentreprise.

Utiliser les systmes de gestion du risque de crdit et les systmes comptables, notamment SAP et S&P; Capital IQ.

Diriger les initiatives de normalisation, dautomatisation et damlioration continue des processus lis au crdit.





Initier et participer aux amliorations des systmes de risque de crdit et aux initiatives de production de rapports, notamment les tableaux de bord et les rapports de dpassement.

Participer ou diriger, au besoin, des projets transversaux impliquant les BU et les PG.

Ce dont vous aurez besoin pour russir: Qualifications requises Diplme en administration des affaires, en finance ou en comptabilit. 5 ans dexprience pertinente titre danalyste en risque de crdit ou danalyste financier dans un environnement de ngociation de matires premires ou dans les secteurs des mtaux et de lexploitation minire.

Connaissance pratique des solutions de financement du commerce, de lassurance-crdit commerciale ainsi que des garanties parentales ou corporatives.

Solides comptences en gestion de portefeuille, en analyse et en analyse financire.

Capacit communiquer efficacement les dcisions et recommandations de crdit, loral comme lcrit, en anglais et en franais.

Excellente matrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel avanc.

Exprience de travail avec SAP et S&P; Capital IQ.

Comptences requises Excellentes habilets en gestion des parties prenantes.

Capacit collaborer efficacement dans un environnement dquipe.

Capacit travailler de faon autonome avec un minimum de supervision.

Qualifications souhaites MBA, CPA, CFA ou autre qualification quivalente de niveau suprieur.

Comptences en programmation Python.

Comptences avec Power BI.

Pourquoi Recrute Action? Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) offre des services de recrutement fonds sur un accompagnement de qualit et une approche personnalise.

Dans le cadre du processus de slection, certaines candidatures peuvent tre analyses laide doutils dintelligence artificielle.

Seules les candidatures rpondant aux critres du poste seront contactes.

📌 Conseiller sénior en risque de crédit (Montreal)
🏢 Recrute Action
📍 Montreal