Poste: Conseiller.ere en sant et scurit Statut: Temps plein, permanent Lieu: Longueuil Rejoins une quipe chaleureuse et soude o rgne un vritable esprit de famille ! titre de Conseiller SST, tu volueras dans un environnement stimulant et humain o ton leadership et ton expertise feront une diffrence au quotidien.

En troite collaboration avec les ressources humaines et la direction d''usine, le Conseiller SST assure un rle conseil et d''influence pour maintenir les plus hauts standards de sant et scurit au travail.

Avantages Programme de bonification annuelle Rgime d''assurances collectives adaptable et compte mieux-tre Fonds de pension avec cotisation de l''employeur 3 semaines de vacances ds l''embauche (possibilit de financer une 4e semaine ou reconnaissance de l''exprience).

Responsabilits Prendre en charge la gestion des risques et la prvention des troubles musculosquelettiques (TMS).

Animer mensuellement le comit paritaire de sant et scurit avec la partie syndicale.

Effectuer le suivi des dossiers hauts risques (cadenassage, travail en hauteur, SIMDUT, espaces clos, chariots lvateurs).

Exercer un rle d''influence et assurer un suivi hebdomadaire auprs des chefs de maintenance, de production et de salubrit.

Assurer la prsence sur le plancher (environ 40 % du temps) et la gestion administrative/audits (60 % du temps).

Effectuer une tourne de nuit mensuelle (rotation du jeudi soir avec cong le vendredi).

Participer aux rencontres corporatives mensuelles et trimestrielles et prsenter les rsultats au vice-prsident.

Qualifications Exprience de 1 3 ans en sant et scurit du travail Formation en SST ou exprience pertinente quivalente.

Matrise des lois et rglements en matire de sant et scurit au travail au Qubec.

Excellente capacit d''influence, sens politique et comptences relationnelles.

Esprit collaboratif, autonomie et structuration dans le travail.





Sommaire Si tu crois avoir les qualifications pour ce rle et que tu aimerais en discuter avec moi, n''hsites pas me contacter directement au Tu peux aussi appliquer ici directement.

Ajoute-moi sur Linkedin au plaisir de te rencontrer! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Conseiller.ere en santé et sécurité (Saint-Jean-Baptiste)
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📍 Saint-Jean-Baptiste