Responsabilités Tâches - Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation

- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Examiner les projets de ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
- Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
- Conseiller la haute gestion
- Embaucher, former et superviser le personnel
- Recruter et embaucher du personnel Fonctions et activités des superviseurs - 3 à 4 personnes Expérience et spécialisation Domaine d'expérience de travail - Immigration




- Industrie aéronautique et aérospatiale Domaine de spécialisation - Ressources humaines Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques - Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail Qualités personnelles - Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Relations interpersonnelles efficaces
- Fiable
- Valeurs et éthique
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Responsabilisation
- Sens des responsabilités Langue Français Avantages sociaux Avantages santé - Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux Avantages financiers - Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) Avantages à long terme - Assurance de soins de longue durée Autres avantages - Stationnement disponible

📌 Surveillant/surveillante en ressources humaines (Boisbriand)
🏢 Derichebourg Aéronautique Canada
📍 Boisbriand