Description

MAGASINIER(ÈRE)

Remplacement d’une durée indéterminée

Centre de formation professionnelle du Grand-Fjord – Secteur Chicoutimi

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientèle d’environ 17 000 élèves répartis entre 39 établissements. Il compte environ 2 500 employés qui placent la qualité des services à la clientèle au centre de leurs préoccupations.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assumer la responsabilité d’un magasin. Ses tâches incluent la réception des marchandises, la gestion des stocks, la création de demandes d'achat, et un service à la clientèle de qualité. Le poste exige également un suivi administratif rigoureux, notamment en lien avec le suivi des dossiers des élèves et la gestion des commandes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- La personne salariée de cette classe d’emplois coordonne les opérations quotidiennes du magasin placé sous son autorité ; Elle assure la réception, l’entreposage, la distribution et le contrôle des outils, des marchandises et du matériel, tout en veillant à leur disponibilité et à leur bon état.
- Elle accueil et sert les élèves et le personnel. Elle est appelée à faire preuve de courtoisie et d’un excellent sens de l’organisation.
- Elle assure un suivi adéquat des dossiers des élèves, en veillant à ce que les informations et les fournitures associées soient toujours à jour.
- Elle prépare les bons de commande nécessaires au remplacement des articles. Elle effectue certaines demandes de prix.




- Elle assure le suivi des commandes et la mise à jour des données à l’aide des systèmes informatiques en place.
- Elle participe activement à la gestion des stocks en maintenant un inventaire à jour en continu et en contribuant aux exercices d’inventaire périodiques du magasin.
- Elle voit au bon ordre du magasin.
- Elle assure la gestion du matériel prêté, incluant la préparation, le suivi et la récupération, en s’assurant que les items sont complets et conformes;
- Elle utilise quotidiennement l’ordinateur et les outils informatiques requis pour l’exécution de ses tâches.
- Elle effectue la gestion des casiers et des clés.
- Elle est appelé à collaborer aux journées d’accueil des élèves en revoyant les listes de fournitures par programmes, distribuant le matériel et l’essayage des vêtements de travail. Elle s’assure que tout le matériel requis est disponible, commandé et correctement attribué;
- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2)



années d’expérience pertinente.

AUTRES EXIGENCES

- Avoir des connaissances en gestion de magasin notamment la tenue d’inventaire, la gestion de matériel, les demandes de fourniture;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels Achat et Procure ou des systèmes équivalent de gestion des commandes;
- Avoir le sens de l’organisation, de la planification, du service à la clientèle et des responsabilités et faire preuve de leadership;
- Détenir des aptitudes et des habiletés pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la communication.

Salaire et avantages

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail sont assujetties et conformes aux normes en vigueur dans le réseau de l’éducation;

Taux horaire 25,45$ MIN et 27,69$ MAX

Horaire de travail de 35 heures par semaine

Les candidates et les candidats seront évalués (entrevue, etc.), notamment pour leur niveau de connaissances relatives aux exigences requises.

Les personnes intéressées, répondant à ces exigences, sont invitées à soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 2 septembre 2026 à 12h00.

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.
Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Le Service des ressources humaines communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Adresse où postuler

📌 Magasinier(ère), classe 1 (Saguenay–Lac-Saint-Jean)
🏢 Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay
📍 Saguenay–Lac-Saint-Jean