Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :Accompagner les parties prenantes dans l'analyse et la définition des besoins ainsi que dans le choix des solutions technologiquesRéaliser des études de faisabilité, des analyses de positionnement et des activités de conception détailléeRecommander les orientations et les solutions technologiques adaptées aux besoins d'affairesÉlaborer et appliquer les modèles conceptuels et logiques ainsi que les stratégies d'intégrationAssurer l'arrimage transversal entre les différentes parties prenantes et les instances concernéesCoordonner les activités opérationnelles nécessaires au maintien et à l'évolution des solutionsGarantir la qualité, la performance, la fiabilité et la disponibilité des systèmesRésoudre des problèmes complexes et agir à titre de référence technique auprès des équipesAccompagner les équipes de développement dans l'application des meilleures pratiques de développement logicielAnticiper les innovations technologiques et évaluer leur incidence sur les solutions et les équipes.Le profil recherché est le suivant :Cumuler un minimum de dix (10)



ans d'expérience pertinente en développement logicielDémontrer une expérience significative en leadership technique et en accompagnement d'équipes de développementMaîtriser les environnements infonuagiques et comprendre leur incidence sur les pratiques de développementAppliquer les mécanismes d'intégration, de livraison et de déploiement continusUtiliser les principes d'architecture propre, de code propre et les modèles de conceptionPosséder une connaissance approfondie de VB.NET, C# .NET, Java 8 ou une version ultérieure, Maven et GitExploiter Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, SQL et MapStruct dans le développement de solutionsConcevoir des interfaces de programmation applicative REST et des services SOAP avec Apache CXFUtiliser Azure DevOps pour soutenir la planification, l'intégration et le déploiement des solutionsCommuniquer efficacement et vulgariser des concepts techniques complexes auprès de différents publicsFaire preuve d'influence ainsi que d'excellentes capacités de planification, de coordination et de gestion des prioritésÊtre en mesure de travailler en mode hybride à raison de deux jours par semaine au bureau. #J-18808-Ljbffr

📌 Chef Technique (Levis)
🏢 COFOMO
📍 Levis