Thermofin est une entreprise québécoise spécialisée dans la conception et la fabrication déchangeurs de chaleur destinés aux secteurs de lénergie et de lindustrie. Forte dune centaine demployés répartis dans trois usines au Québec, lentreprise se distingue par son expertise technique, son innovation et la qualité de ses réalisations.

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche dun(e)

Technicien(ne) aux ressources humaines - Spécialiste du recrutement

qui contribuera activement à attirer les meilleurs talents et à soutenir diverses activités du département des ressources humaines.

Votre rôle

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, vous serez un acteur clé de lacquisition de talents et de lexpérience employé. Grâce à votre créativité, votre sens de lorganisation et votre aisance relationnelle, vous contribuerez à faire rayonner Thermofin auprès des candidats, des établissements scolaires et de la communauté.

Vos principales responsabilités

Acquisition de talents

Participer activement au cycle complet de recrutement :

rédaction et affichage des offres demploi;

repérage et présélection des candidats;

entrevues téléphoniques et virtuelles;

coordination des entrevues;

vérification des références;

suivi des candidatures et communication avec les candidats.

Développer des stratégies innovantes pour attirer les talents dans un contexte manufacturier spécialisé.

Assurer une expérience candidat positive et professionnelle.

Marque employeur et recrutement marketing

Gérer et animer les médias sociaux liés au recrutement et à la marque employeur.

Participer à la création de contenu promotionnel visant à faire connaître Thermofin comme employeur de choix.

Contribuer à lélaboration et au déploiement de stratégies de visibilité et dattraction des talents.

Relations avec les établissements denseignement





Participer à différents salons de lemploi.

Développer et maintenir des partenariats avec les écoles, centres de formation professionnelle, cégeps et universités.

Organiser des visites dusines pour les étudiants.

Promouvoir les stages, les programmes dalternance travail-études (ATE) et les opportunités de carrière chez Thermofin.

Participer à des présentations dans les établissements spécialisés en soudure, fabrication métallique, ingénierie et autres domaines connexes.

Intégration et formation

Coordonner laccueil et lintégration des nouveaux employés.

Participer à la préparation des parcours dintégration.

Assurer le suivi des formations obligatoires et des dossiers de formation.

Produire et mettre à jour divers rapports et indicateurs de formation.

Veiller à ce que les certifications et formations des employés demeurent conformes et à jour.

Administration des ressources humaines

Effectuer différentes saisies de données dans les systèmes RH :

assurances collectives;

formations;

vacances;

programme apprenti-compagnon;

dossiers employés.

Soutenir ladministration des avantages sociaux.

Collaborer ponctuellement aux activités liées à la paie lors des périodes de pointe.

Participer à différents projets RH et à lamélioration continue des processus.

Profil recherché

Formation et expérience

DEC en ressources humaines, administration ou domaine connexe.

Minimum de 2 ans dexpérience en recrutement ou dans un rôle similaire.

Expérience en milieu manufacturier (atout).

Compétences recherchées

Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.

Sens développé du service à la clientèle.

Grande autonomie et débrouillardise.

Forte capacité dorganisation et de gestion des priorités.

Créativité et intérêt marqué pour les médias sociaux et le recrutement.

Maîtrise de la Suite Microsoft Office.

Souci de la confidentialité et professionnalisme.



📌 Technicien(ne) Ressources Humaines - Spécialiste du recrutement (Saint-Jean-sur-Richelieu)
🏢 Thermofin
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu