Technicienne ou technicien en bâtiment

Service des ressources matérielles

CSN 26-05-44

Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSSVDC) donne, par la présente, avis aux employés de soutien technique, administratif et éducatif du Val-des-Cerfs couverts par laccréditation

CSN , que le poste ci-après décrit est disponible.

Poste :

Technicienne ou technicien en bâtiment

Statut :

Régulier considéré pour la permanence (35h00/semaine)

Affectation :

Service des ressources matérielles

Adresse :

55 Rue Court, Granby, QC J2G 9N6

Supérieur immédiat:

Direction du Service des ressources matérielles

Date d’entrée en fonction :

À déterminer

Précisions quant au rôle de la personne titulaire du poste :

Le profil recherché doit être en mesure d’œuvrer dans les opérations du domaine de la mécanique du bâtiment (50%). La personne sera aussi appelée à travailler avec le système informatique Maximo afin de tenir à jour la base de données des bâtiments du CSS. La tâche comprendra, entre autres, la mise à jour des actifs de chacun des bâtiments ainsi que la gestion des inspections et des projets de remplacement d’actifs (50%).

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe demplois consiste, soit à procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.

Attributions caractéristiques

Dans le domaine du génie civil, la personne salariée de cette classe demplois analyse les besoins relatifs à la construction et à laménagement de locaux ainsi quà la construction de mobilier et déquipement, tout en tenant compte des contraintes quimposent leur usage et les normes établies; elle effectue les visites, les recherches et les consultations nécessaires et prépare les plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel tel que architectes, ingénieures et ingénieurs; elle vérifie si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et normes en vigueur tels que ceux des municipalités; elle peut également se prononcer sur lopportunité de réaliser ou non les projets qui lui sont soumis, ou proposer les modifications qui simposent au point de vue technique, et conséquemment, elle peut expliquer son point de vue à la direction.

Dans les limites de sa compétence, elle élabore et prépare des dessins et des plans darchitecture, de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération, de plomberie, délectricité ou autres, ainsi que les devis appropriés pour fins de soumission,



de construction; elle élabore des plans types pour certains locaux tels que laboratoires et cafétérias; elle effectue certains travaux tels que les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins destimation et de vérification des coûts.

Elle peut, en outre, suivre la marche des travaux et préparer des rapports progressifs en particulier afin détablir les paiements à faire et de sassurer du respect de léchéancier.

Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, elle est responsable du fonctionnement, de lentretien, de la vérification et de linstallation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles; elle effectue les opérations requises de calibrage, dajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques. Elle coordonne les travaux techniques de lentretien préventif des systèmes mécaniques, elle procède aux inspections régulières et aux tests dopération requis; elle voit à ce que les réparations soient effectuées ou les effectue au besoin; elle fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises; elle participe à lélaboration et à la tenue à jour de linventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes. Elle étudie, propose des programmes de conservation dénergie, les applique ou les fait appliquer lorsquils sont approuvés.

Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même quà coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes dopérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Être titulaire dun diplôme détudes collégiales en technologie du génie civil ou en techniques du génie du bâtiment ou être titulaire dun diplôme ou dune attestation détudes dont léquivalence est reconnue par lautorité compétente.

Autres exigences

Seuil de réussite de 70% aux tests Word et Excel;

Seuil de réussite de 70% au test de français écrit.

Aptitudes requises :

Connaissance suffisante des logiciels Word et Excel ainsi que du français écrit;

Aptitude pour lentrée et la vérification de données dans un environnement informatisé;

Posséder le sens de l’autonomie, de l’organisation, de la rigueur, un bon jugement et une aptitude pour le service à la clientèle;

Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à gérer la pression lors d’échéanciers serrés;





Posséder un permis de conduire valide et disposer d’un véhicule pour les déplacements et le transport d’outils et de matériel.

Atout :

Maîtrise du logiciel AUTOCAD

Maîtrise des logiciels de contrôle de mécanique du bâtiment

Le processus de sélection comprend des tests d’aptitudes et de connaissances, leur réussite constitue une condition d’obtention du poste. Le processus peut comprendre également une entrevue.

Veuillez noter qu’il est de la responsabilité des candidats de fournir leurs preuves de scolarité et d’expériences de travail pertinentes au Service des ressources humaines à l’adresse

[email protected]

avant la fin du présent affichage. Toute documentation fournie après la fermeture de l’affichage ne pourra être prise en considération.

Encadrement de travail

Horaire de travail

:

Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00

Traitement

:

Entre 27,91$/heure et 38,91$/heure (selon scolarité et expérience pertinente)

Procédure en vigueur pour combler ce poste régulier

Toute personne intéressée par cet emploi et possédant les qualifications requises doit,

au plus tard le 29 mai 2026 à 23h59 , faire parvenir son curriculum vitae via notre site https://cssvdc.gouv.qc.ca, puis dans la section « offres d’emplois ».

Veuillez utiliser le navigateur internet Google Chrome ou Firefox afin de postuler en ligne.

Nous invitons toute personne salariée intéressée à occuper cet emploi à déposer sa candidature, et ce, même si elle ne répond pas à l’ensemble des critères exigés.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue .

Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d’adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier.

Le Centre de service scolaire du Val-des-Cerfs est soumis à l’application de la

Loi sur la laïcité de l’État

adoptée en date du 16 juin 2019 ainsi qu’à la

Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation

adoptée le 30 octobre 2025. Cette dernière prévoit, entre autres, l’obligation pour l’ensemble du personnel d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Elle prévoit également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre de formation ou étant en présence d’un élève.

Remis à Granby, ce 25e jour du mois de mai 2026.

📌 Technicien.ne en bâtiment (Granby)
🏢 Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs
📍 Granby