Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. FAB 3R est l’un des plus importants manufacturiers nord-américains spécialisés dans la fabrication, l’usinage et l’assemblage mécanique de pièces de grandes dimensions. FAB 3R souhaite accueillir un nouveau ou une nouvelle Superviseur·e à la maintenance pour accompagner et encadrer son équipe. Nous recherchons un superviseur de maintenance capable d’allier rigueur technique et leadership terrain. La personne recherchée excelle dans l’analyse des situations, l’organisation du travail et la mise en œuvre de solutions efficaces permettant d’améliorer la fiabilité des équipements et la productivité des opérations.
Implanter les meilleures pratiques dans son environnement de travail, notamment en regard des méthodes de travail et des procédures régissant de nos activités de maintenance ;
Élaborer des calendriers d’entretien de l’équipement et recommander le remplacement, la réparation et/ou l’acquisition d’actif au besoin ;
Assurer un contrôle rigoureux des coûts en main-d’œuvre et des achats afin de respecter les budgets et qu’ils soient attribués correctement aux postes affectés;




Être responsable de la supervision directe d’employés syndiqués (gestion des horaires de travail, suivi et évaluation du rendement) notamment en veillant à la transmission d’information, à leur formation ainsi qu’à la coordination des travaux réalisés par les sous-traitants;
Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail, des processus et de la fiabilité des équipements.
Mettre en place des outils et indicateurs de performance permettant le suivi et l’amélioration continue des activités de maintenance.
Diplôme d’études collégiales dans une discipline liée au poste (mécanique, électrique, TEA), ou autre diplôme d’études jumelé à une solide expérience en supervision de maintenance ou encore des formations complémentaires en gestion (AEC, certificats, etc.)
Cinq (5) à dix (10) ans d’expérience en milieu manufacturier ou industriel;
Expérience en planification de la maintenance;
Leadership et compétences en gestion éprouvés;
Connaissance des logiciels de maintenance et habileté à travailler avec un système ERP.
Salaire et vacances selon l’expérience et les qualifications reconnues ;
Des assurances collectives incluant le dentaire et un compte soins de santé ;
Une fermeture pendant la période des Fêtes et les vacances de la construction ;

📌 Responsable Maintenance Mécanique (Trois-Rivières)
🏢 Coefficient RH
📍 Trois-Rivières