Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte:Représentant(e) aux ventes | Carrefour Angrignon | Temps PartielEmplois par catégorie: Ventes au détailFonction: Vente au détailÉtat de l'emploi: Temps partielHoraire: PermanentQue signifie se joindre à la famille TELUS?Notre objectif est d'offrir aux Canadiens une excellente expérience en établissant des liens avec nos clients et en répondant à tous leurs besoins sous un même toitNous avons à cœur le bien-être des gens – nos clients, nos collectivités et notre équipeNous travaillons sans relâche dans nos magasins pour offrir un service de premier ordre à nos clients et nous nous impliquons dans nos collectivités pour enrichir la vie des Canadiens en accomplissant des gestes de générosité, petits et grandsNous nous efforçons de vous offrir le soutien et les ressources dont vous avez besoin pour réussir au travail et à la maisonNous vous offrons la possibilité de travailler avec toutes nos marquesEn tant que membre de l'équipe dans nos magasins, vous pouvez vous attendre à :Faire partie d'une équipe performante où la contribution de chacun est évaluée et valoriséeCréer des solutions pour nos clients en faisant appel à la puissance de la technologie pour améliorer leur vieTravailler dans un environnement dynamique où les jours se suivent, mais ne se ressemblent pasCommuniquer avec les clients actuels et potentiels en magasin, par téléphone et par messagerieTravailler selon un horaire adaptable,



y compris les soirs et les week-endsAvantages pour vousCommission non plafonnée afin que votre potentiel de gains soit sans limitesUn régime d'avantages sociaux flexibles pour répondre aux besoins de vous et votre famille ; les employés à temps partiel et à temps plein sont admissiblesDes incitatifs de vente tels que des prix d'argent, téléphones, accessoires et voyagesRégime de retraite et régime d'actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l'employeurProgramme WorkPerks : rabais sur les produits et servicesPossibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage personnalisé et de développement continu de vos compétencesUne chance de jouer un rôle actif dans le soutien de votre communautéEt bien plus encore...Vous réussirez si vous êtes une personne...autonomemotivéeengageanteaxée sur les objectifsinspiranteversatileprête à faire carrièreentreprenantepositivequi prend les devantsattentionnéecollaborativeenthousiasteambitieuseType de poste vacant: Un poste actuellement vacantNous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques.



Nous favorisons une culture d'innovation qui permet aux membres de l'équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l'accès équitable aux possibilités d'emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l'équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l'anglais est requise, c'est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.Ventes au détailNous voulons être LA référence des Canadiens pour se connecter à l'aide de la technologie. Nous offrons les plus récents gadgets et services numériques. Nos boutiques sont interactives. Nous cherchons maintenant des membres de l'équipe enthousiastes, passionnés par les technologies et motivés à se joindre à nos équipes de Vente au détail et Koodo.Vous cherchez un emploi. Nous embauchons. Joignez-vous à l'équipe de TELUS.Nous sommes honorés de cette reconnaissanceAccessibilitéÀ TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l'importance d'adopter des pratiques équitables en matière d'emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin. #J-18808-Ljbffr

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