Competitive total rewards package

Titre du poste: Contrôleur de la performance

Un aperçu de votre journée Responsable de la région Amérique du Nord, le contrôleur de la performance travaille en étroite collaboration avec les chefs des ventes, les responsables du développement commercial et l’équipe commerciale des ventes afin d’assurer des prévisions fiables, exactes et produites en temps opportun. Il contribue à l’amélioration de la performance de l’entreprise grâce à une analyse continue des occasions de vente, des prises de commandes et des tendances du marché. Il examine régulièrement l’état des commandes et des dépenses, identifie les risques et les occasions potentiels, remet en question les hypothèses et collabore avec les équipes interfonctionnelles afin d’élaborer des plans d’atténuation et des solutions concrètes.

Il soutient la prise de décisions stratégiques et opérationnelles en fournissant des informations exploitables, en assurant le suivi des indicateurs de rendement clés et en veillant à l’harmonisation avec les objectifs et les stratégies de croissance de l’entreprise dans toute la région. Il accorde une attention particulière à l’exactitude des prévisions, à la performance financière et à la gestion proactive des risques afin de soutenir la croissance durable de l’entreprise.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

Contribuer à l’établissement du budget annuel et du plan quinquennal en examinant les tendances, en recueillant des renseignements sur les nouvelles commandes et le chiffre d’affaires, en vous alignant avec les principales parties prenantes et en présentant les résultats à la direction aux fins d’harmonisation et d’approbation.

Effectuer les tâches de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’exercice. Cela inclut notamment le soutien aux audits trimestriels, la préparation et l’analyse des écritures de journal mensuelles ainsi que les rapprochements avec les sociétés affiliées qui vous sont attribuées.

Contribuer à la documentation et à la tenue à jour des processus et des contrôles liés à l’inscription de commandes, notamment en effectuant des tests et en assurant le suivi de ces contrôles.

Préparer des prévisions mensuelles axées sur les commandes inscrites, notamment en ce qui concerne la rentabilité, les frais de vente, frais généraux et dépenses administratives et l’effectif. Examiner les prévisions avec la direction, saisir les données dans différents outils et préparer des diapositives comparant les résultats au budget,



aux prévisions précédentes et à l’exercice précédent.

Tenir à jour des prévisions précises et fiables dans Salesforce.

Préparer l’analyse mensuelle des écarts de dépenses des centres de coûts ainsi que les écritures/rajustements nécessaires.

Participer à la réalisation d’initiatives et de projets précis, comme la mise à jour de systèmes et l’amélioration des processus d’affaires, et réaliser des projets ponctuels au besoin.

Ce dont vous avez besoin

Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe, avec au moins trois ans d’expérience, de préférence

Maîtrise d’Excel et des produits de la suite MSOffice, y compris Power BI

Expérience liée au système SAP, un atout

Excellentes compétences d’analyse et très grand souci du détail

Capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe, tout en respectant les échéances et en gérant plusieurs livrables

Solides aptitudes pour l’analyse, la résolution de problèmes et la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

L’unité commerciale des ventes de Technologies de réseau au Canada compte 22employés multinationaux qui soutiennent l’exécution des commandes de produits et des projets de construction dans quatre segments différents (LPT, MPT, CRT, DT et DG). Nous travaillons en étroite collaboration avec notre réseau mondial d’usines. Notre équipe flexible, diversifiée et passionnée, est établie à Oakville et dessert l’ensemble du marché canadien. L’équipe de contrôle de gestion collabore avec les services opérationnels afin de veiller à l’atteinte des objectifs financiers de l’organisation, dans le respect de l’ensemble des directives et des pratiques financières.

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une easy entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable.



Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Notre engagement en faveur de la diversité Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, son religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Ce poste est basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante: 87 000 $ – 124 000 $.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions

Occasions de développement de carrière et de perfectionnement

Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain

Environnement de travail souple– horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.

Rémunération globale concurrentielle.

Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne

Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit

Congé parental

Participation aux bénéfices

Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale

Accent mis sur la diversité et l’inclusion

#J-18808-Ljbffr

📌 Performance Controller (Winnipeg)
🏢 Siemens Gas and Power
📍 Winnipeg