Fondéeen2004, noussommesuneentreprisetechnologiquepionnièrequi propose des jeux et du divertissement pouradultesdecalibremondialsurcertainesdesplateformesles plussûreset les pluspopulairesqui existentactuellementenligne.Soutenueparuneéquipeinternationaled'innovateursdynamiquesetcollaboratifs,samissionconsisteàpermettreauxutilisateursde vivre desexpériencessûreset derenforcersescommunautésencélébrantladiversité,l'inclusionetl'expression– toutenmaintenantdesprotocolessolidesetdignesdeconfiance.Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d'un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).* Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps pleinNotre équipe Data Warehouse recherche un Chef d'équipe, développement SQL Server pour contribuer à l'évolution de notre plateforme de données d'entreprise au sein de l'équipe Data Warehouse Services. Ce rôle combine leadership technique et contribution directe au développement. Le Chef d'équipe, guidera une équipe d'ingénieurs data responsables de la conception, de la construction et de l'exploitation depipelines de données modernes et de plateformes analytiques sur Azure.Fournir unleadership technique et des orientations architecturales aux ingénieurs data et développeurs SQL,



en animant des discussions de conception et des revues d'architecture.Établir desstandards d'ingénierie et des bonnes pratiques pour les pipelines de données, les plateformes lakehouse et le développement SQL, y compris les revues de code et de conception.Mentorer les membres de l'équipe et soutenir leur développement technique.Concevoir et faire évoluer uneplateforme de données moderne sur Azure en utilisant Azure Synapse Analytics, Synapse Spark, Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure SQL Database et Microsoft Fabric.Définir desmodèles d'architecture évolutifs pour les plateformes lakehouse, les tables Delta Lake, les pipelines d'ingestion de données et les cadres de qualité des données.Optimiser et diagnostiquer les charges de travail Spark, les requêtes Synapse et les performances Azure SQL.Améliorer lafiabilité de la plateforme, l'observabilité, la supervision et l'efficacité des coûts des charges de travail Azure.Soutenir les processus opérationnels, notamment l'investigation des alertes, la résolution des échecs de pipelines de données et l'amélioration des runbooks opérationnels.Ce dont vous aurez besoin pour réussir :Compétencesessentielles:6+ ans d'expérience en développement de données.2+ ans d'expérience en leadership technique ou en mentorat d'équipes.2+ ans d'expérience pratique avec Azure Cloud,



incluant une maîtrise de Synapse Analytics, Azure SQL Database, Data Lake Storage Gen2 et Delta Lake.Expérience pratique avecPySpark, les architectures lakehouse / Delta Lake et les pipelines d'ingestion de données à grande échelle.Solide connaissance deT-SQL et de la conception de bases de données relationnelles.Expérience dans laconception et l'implémentation de pipelines ETL/ELT.Solides compétences endiagnostic et résolution de problèmes liés aux pipelines de données et aux performances des bases de données.Expérience dans desenvironnements hybrides (Azure et SQL Server sur site).Excellentescompétences en communication et en leadership.Atouts:Expérience avecMicrosoft FabricExpérience dans la mise en place depipelines CI/CD (Azure DevOps / Git)Expérience enoptimisation des coûts des plateformes de données cloudConnaissance desréseaux Azure et des integration runtimesExpérience dans la conception decadres de qualité des données et d'observabilitéJugement démontré dans la révision et la correction de code généré par l'IAPreuve d'une restructuration des flux de travail autour de l'IA, allant au-delà d'un usage occasionnelExpérience pratique dans la conception ou la configuration d'agents IA et de flux de travail automatisésEn tantqu'employeursouscrivantauprincipedel'égalitéd'accèsàl'emploi,notreentreprisecélèbre ladiversitéets'engageàcréerunenvironnementinclusifpourtoussesemployés.Ce postepeutvous exposer à ducontenupouradultes.Lemasculinestutilisédans le seul butd'allégerletexte. #J-18808-Ljbffr

📌 Chef D'Équipe, Développement Sql Server (Montreal)
🏢 Aylo Carrières
📍 Montreal