This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.DescriptionLe rôleAssure la bonne gestion de son portefeuille clients (organisation, acteurs, culture, environnement économique, métiers, risques, besoins, relations avec nos concurrents et le marché)Analyse les opportunités de développement et prépare son plan d’action commercial annuel dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixésCommunique auprès de l’équipe production après la visite client (transmission du compte rendu…)Recueille et reformule les besoins de son client en préconisant une solution (approche conseil)Organise et anime le Bilan et Perspective annuel de ses clients les plus importantsGarantit la qualité de la relation commerciale et du respect des engagements pris envers le client ou le prospectCoordonne et s’appuie sur les équipes techniques (expertise technique dédiée) pour bâtir l’offre et le dossier technique et valide la propositionMet en œuvre les actions permettant de saturer son clientQualificationsLes exigencesExpérience reconnue de 3 années minimum dans la commercialisation de solutions d’assuranceNiveau de formation requis : Bac + 2 en Assurances, Banque, Finance, Gestion.Sens de la vente et du service clientCapacité à travailler de manière autonome et atteindre les objectifs fixésConnaissances techniques sur les produits d’assurance IARDBonne maîtrise des outils informatiqueLe processus de candidatureEntretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.Entretien avec le/la manager.Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.Qui sommes-nous ?Depuis plus de 100 ans,WTWen France est le partenaire de ses clients PME,



ETI ou grandes entreprises privées et publiques.Acteur majeur du courtage,WTWest une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.Le groupeWTWemploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.Pourquoi nous rejoindre ?En nous rejoignant, vous allez bénéficier :D’un package de rémunération completcomprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.D’un rythme de télétravail adaptable: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine.N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.D’un pack de jours de congés: 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe: WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.D’un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : employeur garantissant l’égalité des chancesNous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :

📌 Chargé De Clientèle - Cdi H/F (Sainte-Marie)
🏢 WTW
📍 Sainte-Marie