SOMMAIRE
Relevant du ou de la Chef.fe de la direction financière, le ou la Directeur.rice Financièr.ère est responsable du cycle comptable. Cette personne doit également veiller à une saine gestion des fonds de sa filiale en assurant une conformité légale.

RESPONSABILITÉS
COMPTABILITÉ

- Analyser les coûts de production et de rentabilité;
- Préparer et analyser les états financiers mensuels;
- Assister l'équipe à l'entrée des factures fournisseurs, suivi des comptes à payer, des escomptes accordés, émission de chèques et paiements électroniques;
- Superviser la collection des comptes recevables;
- Effectuer le suivi des courus à payer;
- Établir les budgets d'opération annuels et en faire le suivi;
- Préparer les états de fin d'année et assister la firme comptable;
- Effectuer les remises gouvernementales;
- Maintenir les dossiers de capitalisation et investissements à jour;
- Assurer la saine gestion des liquidités de l'entreprise;
- Valider la conformité de la paie en collaboration avec la paie-maître;
- Assurer le maintien et l'efficacité des contrôles financiers internes;
- Faire le suivi des inventaires;
- Optimisation des processus;
- Accompagner la direction et l'équipe;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

GESTION DES RESSSOURCES HUMAINES

- Veiller au recrutement, à l'intégration, au développement, à la coordination et à la supervision des employés.es sous sa responsabilité

des déplacements entre les usines sont nécessaires

EXIGENCES DU POSTE
FORMATION

- Diplôme universitaire en comptabilité ou toutes autres formations pertinentes.

SAVOIR FAIRE

- Posséder un titre de comptable (CPA)
- Posséder un minimum de 2-5 années d'expérience dans un poste similaire;
- Maitrise des système ERP (un atout)
- Expérience en gestion du personnel dans des entreprises axées sur le respect de l'individu et de l'environnement;
- Expérience à inspirer,



rassembler et mobiliser des équipes et à travailler avec elles;
- Excellente communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Connaissance du milieu manufacturier

SAVOIR-ÊTRE

- Vivre et incarner les valeurs de respect de l'environnement et des gens avec qui nous travaillons;
- Posséder un intérêt marqué pour accompagner et développer le talent et les compétences des employés sous sa responsabilité;
- Apporter et transmettre sa bonne humeur et son sens de l'humour au travail;
- Démontrer de la curiosité, de l'ouverture et un goût d'apprendre afin de progresser et maintenir sa vivacité d'esprit;
- Être fier de contribuer au succès du groupe et de participer à rendre l'atmosphère de travail agréable et efficace;
- Consulter et analyser afin de prendre les meilleures décisions;
- Assumer ses choix et leurs impacts;
- Demeurer positif et proposer des solutions plutôt que de critiquer;
- Agir de manière sécuritaire et de façon éco-responsable tout en encourageant ses pairs à en faire autant;
- Apprendre à connaître la concurrence et partager ses idées d'amélioration dans le but de faire progresser l'entreprise;
- Posséder un haut niveau d'intégrité et de professionnalisme.

Des avantages qui font toute la différence

- Augmentations salariales annuelles
- Possibilités d'avancement
- Assurances collectives (50 % payées par l'employeur) comprenant : médicaments, soins paramédicaux, dentaire, télémédecine, examen de la vue, invalidité.
- REER avec contribution de l'employeur
- Santé et bien-être avec un remboursement allant jusqu'à 100$ par an pour une activité physique.
- Prime de référencement de 500 $
- Rabais employés sur nos produits
- Ambiance conviviale et équipe soudée

Ici, votre travail compte, et vous aussi !
Envoyez-nous votre CV et venez prendre place dans l'équipe !

📌 DIRECTEUR FINANCIER (Levis)
🏢 Recognized
📍 Levis