26 Aug
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Laval
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Laval
Directeur de succursale Distribution HVAC & Plomberie Territoire: Laval Rmunration Globale: 105k$- 130k$+ Leader incontournable et plus grand distributeur dans son secteur au Canada, cette entreprise se distingue par sa culture humaine, transparente et axe sur le dveloppement des talents.
Offrant des solutions compltes aux entrepreneurs spcialiss et au grand public, elle combine la force d''un rseau majeur une approche de proximit centre sur le client.
Avantages - Rmunration comptitive: Salaire de base + bonification annuelle. - Potentielle majeur: Succursale Stratgique et bien tablie - Avantages sociaux complets: Assurance collective, fonds de pension avec contribution de l''employeur. - quipements fournis: Tlphone cellulaire et ordinateur portable.
Responsabilits - Assurer la gestion globale et l''optimisation des oprations et du P&L; de la succursale phare du rseau. - Mobiliser, coacher et dvelopper une quipe pluridisciplinaire. - Mettre en place des stratgies d''optimisation des ventes internes, de gestion des stocks et de rduction du taux de roulement. - Suivre rigoureusement les indicateurs de performance.
Qualifications - Minimum de 5 ans d''exprience prouve en gestion d''quipe et d''oprations. - Forte intelligence motionnelle, leadership mobilisateur et excellente capacit d''influence indirecte. - Vision stratgique, aptitudes d''analyse financire (P&L;) et orientation vers les rsultats. - Bilinguisme fonctionnel.
Sommaire Prt pour le prochain dfi ? Contactez-moi en toute confidentialit pour plus de dtails ou pour soumettre votre candidature. (phone hidden)
linkedin.com/in/abdoul-k-salifou Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
📌 Directeur de succursale | Plomberie, CVAC (Laval)
🏢 randstad canada
📍 Laval