Pourquoi choisir le CSCFN? Un esprit de famille: Au CSCFN, vous tes plus quun.e employ.e mais bien un membre part entire avec vos ides, vos diffrences, votre bagage et votre personnalit.

Le sentiment daider son prochain: Nous aidons les enfants devenir des adultes et avons un impact significant sur nos communauts.

Ici, nous transformons et formons le monde de demain.

Notre quipe, notre identit ! Le NOUS surpasse le JE.

La collaboration, lentraide et le respect sont au centre de notre identit.

Avec cur, passion et fiert: Pour nous, fournir une ducation de qualit en franais et prnant les valeurs catholiques, cest une question de fiert, de passion et de cur.

Vos comptences, notre succs: Ici, vos comptences sont valorises, apprcies et utilises.

Elles sont la base de notre succs.

Et vous avez lespace pour les dmontrer! Dveloppeur de talents: Formation, accompagnement et perfectionnement professionnel: des priorits pour nous, pour vous! Sommaire du poste Concierge I (1,0 EPT) - 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 6h30 15h30 (horaire flexible).

Poste temporaire, disponible le 8 septembre 2026 pour une dure indtermine.

Sous la supervision de la direction d''cole, la personne choisie fournit les services de nettoyage du lieu de travail et veille la scurit de la proprit scolaire.

Qualifications et comptences requises Un minimum de six (6) mois d''exprience en matire de nettoyage ou dans un domaine connexe; Comptences avances en sant et scurit; Connaissances des lments pertinents des lois et rglements tels que la Loi sur la sant et scurit au travail, le Rglement de l''Ontario 243-07 (purge d''eau), le Rglement de l''Ontario 851 (tablissement industriels), le Rglement de l''Ontario 632-05 (espaces clos)



et le SIMDUT; Connaissances des politiques et directives administratives relatives au poste (Entretien hivernal, sant et scurit au travail, l''utilisation d''une souffleuse et tondeuse, scurit des terrains de jeux, SIMDUT, travail en hauteur, port de chaussures appropries en milieu de travail); Certificat en premiers soins un atout; Possder la formation SIMDUT un atout; Comptences de base en communication orale et crite en franais et en anglais; Rpondre aux exigences physiques du poste Pourquoi choisir notre belle rgion ? La qualit de vie Une communaut chaleureuse et accueillante Une scne culturelle dynamique Les multiples possibilits d''activits de plein air En vertu du Rglement 521/01 pris en application de la Loi sur l''ducation et des politiques au Conseil, toute personne embauche est tenue de fournir, avant son entre en fonction, un relev de ses antcdents criminels mis dans les six (6) derniers mois.

La nature de la vrification requise, incluant notamment la vrification du secteur vulnrable ou toute autre vrification pertinente, sera dtermine en fonction du poste et communique au candidat retenu.

Cette exigence constitue une condition pralable et essentielle l''emploi.

En vertu du rglement 297/13 en application de la Loi sur la sant et scurit au travail , toute personne embauche par le Conseil doit complter, au pralable, une formation de sensibilisation en sant et scurit.

Il s''agit d''une condition d''emploi essentielle.

Le Conseil se rserve le droit d''exiger toutes autres formations ncessaires pour rpondre ses obligations lgales.

Nous vous remercions de votre candidature toutefois, nous ne communiquerons qu''avec les candidat(e)s convoqu(e)s en entrevue.

Le Conseil scolaire catholique Franco-Nord est fier de promouvoir la diversit et l''inclusion en milieu de travail.

Veuillez noter que des mesures d''accommodation peuvent tre offertes sur demande durant le processus de slection et d''embauche.

📌 Concierge I - ÉÉC St-Vincent (01-TEMP-S-01-2627) (North Bay)
🏢 Conseil scolaire catholique Franco-Nord
📍 North Bay