Principales fonctions : Sous la supervision du directeur de l’approvisionnement, l’acheteur.euse a comme rôle d’effectuer les achats stratégiques, trouver des nouvelles sources d’approvisionnement, remplir les devis, participer à des projets spéciaux et monter des analyses rigoureuses afin de présenter et définir quelles sont les meilleures offres de biens et services parmi celles qui nous sont offertes.

Plus spécifiquement : Négocier les achats d’immobilisation pour les projets de construction; Élaborer des stratégies et tactiques pour traiter avec les partenaires

- Gérer des dossiers de location
- Négocier des ententes moyen-long terme pour l’ensemble du Groupe Gilbert
- Déterminer les besoins et faire des appels d’offre
- Déterminer les offres les plus avantageuses pour l’entreprise
- Négocier des ententes avec les fournisseurs
- Répondre aux demandes de projet spéciaux
- Effectuer du réseautage pour découvrir de nouveaux fournisseurs et entretenir les relations existantes
- Présenter l’analyse complète au demandeur et au directeur sur Excel et Word dans les dossiers majeurs
- Effectuer toutes autres tâches pouvant être demandées par le supérieur immédiat;

Exigences : Au moins 5 ans d’expérience pertinente ou équivalent





- BAC ou DEC en Approvisionnement ou équivalent
- Bonnes connaissances en comptabilité
- Connaissance en informatique, logiciel d’achat, MS Office
- Exigence linguistique : Ce poste nécessite un niveau d'anglais intermédiaire ou avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d’ouvrage est anglophone et le milieu de travail est principalement anglophone. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives.

Conditions de travail : Poste permanent / temps plein Emploi à

- Saguenay Gamme complète d’avantages sociaux Gym privé accessible à
- Saguenay pour les employés Club social Conciliation travail-vie personnelle Profil de la personne recherchée : Bon esprit d’analyse Capacité à bien gérer les priorités Capacité à gérer des ressources humaines Courtoisie Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs Débrouillardise *Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

📌 Acheteur·euse (La Baie)
🏢 Groupe Gilbert
📍 La Baie