Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada. Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu’une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet, bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.

Travailler dans un secteur essentiel dont les communautés dépendent au quotidien.

Rémunération et avantages sociaux concurrentiels Gagnez bien votre vie tout en bénéficiant d’avantages sociaux, de régimes de retraite et de possibilités de revenus supplémentaires. Nous investissons dans la formation, l’équipement et les processus destinés à aider nos employés à travailler en toute sécurité au quotidien.

Langue requis : Français Quart de travail : lundi - vendredi, avec quelques fériés Conduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées sur les routes de transfert.

Exigences en matière de santé et de sécurité au travail (SST) et de la DOT (ministère des Transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédérales. Effectuer des inspections avant et après le voyage de l'équipement attribué et vérifier les documents sur le DVIR standard (Driver Vehicle Inspection Report). Participer à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par WM.

Identifier et signaler tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement Formation/expérience Expérience : Au moins un (01)



an d'expérience en conduite de camion requis. Doit être légalement autorisé pour travailler au Canada avec un NAS (numéro d’assurance sociale) valide. Réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur.

- Tous les candidats retenus devront fournir leur dossier de conduite de la SAAQ (dans les 30 jours) pendant le processus de vérification des antécédents. Cela peut prendre de 5 à 10 jours ouvrables selon votre emplacement. Dossier de conduite acceptable requis. Bonne compétence de communication de français Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles du poste. L’environnement normal pour ce travail est à l’extérieur et/ou au volant d’un véhicule surveillé par vidéo/GPS.

Remarque : Le niveau d'effort physique peut varier d'un site à l'autre et, dans certains cas, être supérieur ou inférieur à celui documenté ici.

Paie : Le salaire de base prévue pour ce poste sur site est de $29.91. Le salaire spécifique proposé à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l’expérience pertinente du candidat, son éducation, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail. Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée.

Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.

📌 Chauffeur classe 1 - Temps plein (Saint-Bonaventure)
🏢 Waste Management Canada
📍 Saint-Bonaventure