Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.- Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+,



incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie- Du travail d’équipe et de la formation continue- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues- Menez votre équipe vers de nouveaux sommets en maximisant les ventes et en cultivant un environnement de travail positif et dynamique. Planifier et élaborer les budgets de ventes et de salaires annuellement- Gérer et analyser les ventes et prends les actions nécessaires afin de les maximiser- Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin5 années d’expérience en gestion de personnel- Expérience de gestion d’un commerce de détail- Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

📌 Manager Des Ventes Magasin F/H - Ventes En Magasin (H/F) (Cold Lake)
🏢 RONA
📍 Cold Lake