est à la recherche d’un.e adjointe administrative (RH et comptabilité) pour se joindre à son équipe. Le poste combine la gestion de la paie CCQ, l'administration des projets et le soutien administratif dans un environnement dynamique du secteur de la construction.
Responsabilités
Effectuer le cycle complet de la paie (CCQ et interne), incluant les paies de vacances;
Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers employés (CCQ et internes);
Produire les relevés d’emploi (Service Canada);
Apporter un soutien à l’agente de prévention (formations, programmes SST, etc.);
Administration de projets (dénonciation de contrat, lettres de conformité, etc.);
Effectuer diverses tâches administratives connexes.
Profil recherché
Excellente organisation et gestion des priorités;
Rigueur, minutie et sens des responsabilités;
Autonomie, initiative et débrouillardise;
Facilité d’apprentissage et rapidité d’exécution;
Bon esprit d’équipe;
Excellente maîtrise du français écrit;
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
Atouts importants
Expérience dans le domaine de la construction (convention collective CCQ);
Connaissance des logiciels
Avantage ou
Acomba;
Expérience avancé avec Excel.
Ce que nous offrons
Assurance collective (maladie et dentaire) incluant la télémédecine;
REER collectif;
2 jours de maladie payés;
4 semaines de vacances annuelles;
Environnement de travail secure et collaboratif.
Salaire à discuter selon l'expérience du candidat ou de la candidate.
Expérience requise dans le domaine de la construction.