Vous avez de l’expérience en litige commercial et souhaitez rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, entouré de collègues dynamiques, engagés et passionné.e.s ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu à Québec, recrute un.e adjoint.e pour accompagner son équipe en litige, en collaboration avec trois ou quatre avocats.e.s (dont des associés).

Vos futurs avantages :

· Formule de travail hybride offrant 2 à 3 jours de télétravail par semaine, avec une alternance de présence au bureau (3 jours de télétravail une semaine, puis 2 jours la semaine suivante) ;

· 3 à 4 semaines de vacances par an ;

· 2 jours de congés personnels par an ;

· 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an ;

· Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins) ;

· Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4% ;

· Service de télémédecine ;

· Programme de remboursement de 700$ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives ;

· Programme d'aide aux employés ;

· Bureaux ergonomiques et lumineux.

Vos futures responsabilités :

· Préparer les documents, les lettres et les procédures usuelles en litige ;

· Gérer les dossiers d’envergure à l’aide des logiciels de gestion documentaire ;

· Rédiger, relire et corriger divers documents juridiques ;

· Assurer la tenue des agendas et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers ;

· Organiser la logistique des rencontres et des déplacements des avocats ;





· Gérer les appels et les courriels des avocats ;

· Effectuer l’ouverture, le suivi, l’organisation et le classement des dossiers physiques et virtuels ;

· Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil

Compétences et qualités recherchées : · Titulaire d’un diplôme en secrétariat juridique idéalement. L’expérience primera sur le diplôme ;

· 3 à 5 ans d’expérience en litige commercial. Poste ouvert à des profils plus séniors ;

· Expérience en cabinet d’avocats obligatoire ;

· Parfaitement maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ;

· Idéalement à l’aise en anglais à l’oral et à l’écrit (atout) ;

· Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) ;

· Offrir un service à la clientèle de haute qualité et interagir efficacement avec plusieurs intervenants ;

· Démontrer un sens de l’organisation exceptionnel, gérer les priorités avec efficacité et faire preuve d’initiative.

Informations contractuelles

Un peu plus d’informations sur le cabinet : Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle opportunité !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer.

📌 Adjoint.e juridique – Litige commercial - Ville de Québec (Quebec City)
🏢 UMAN Recrutement
📍 Quebec City