Solotech est à la recherche d'un Analyste Principal en Rémunération pour dynamiser nos programmes de rémunération. Ce poste permet d'analyser et de recommander des ajustements salariaux. Rattaché au gestionnaire en rémunération globale, vous serez responsable d'assurer la compétitivité des programmes de rémunération dans nos bureaux situés au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni.

Ce rôle demande une forte capacité analytique et un excellent sens du marché afin de fournir des recommandations précises et pertinentes. Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la rémunération est essentielle. Key Responsibilities:

- Analyser et formuler des recommandations sur les programmes de rémunération




- Produire des analyses avancées pour la prise de décision
- Coordonner les suivis de la Loi sur l’équité salariale
- Conduire des audits de données et améliorer les processus
- Participer aux cycles annuels de révision et bonification Requirements:
- Bilingue : français et anglais
- BAC en RH ou administration requise
- 3 à 5 ans d’expérience en rémunération
- Excellente maîtrise d’Excel
- Capacité à travailler avec confidentialité Rejoignez Solotech et soutenez nos équipes avec vos compétences analytiques en rémunération.

📌 Analyste Principal en Rémunération chez Solotech (Montreal)
🏢 PSSL ProSound and Stage Lighting
📍 Montreal