Organisation

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail

Hôpital Maisonneuve-Rosemont

5415 boulevard de l'Assomption

Montréal H1T 2M4

Offre d'emploi publiée le

Statut de l'employé : Temporaire temps plein

Salaire

Horaire 25,83 - 29,80

Période

Emploi de jour

Description de l’établissement

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l’innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d’innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu qui favorise l’innovation est un milieu d’enseignement dynamique avec des chercheurs reconnus par leurs pairs qui attirent l’attention des investisseurs internationaux. L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Responsabilités

- Participe à l’évaluation de la faisabilité de futurs projets,
- Collabore à l’écriture de protocoles de recherche clinique initiés par des chercheurs locaux,
- Révise et adapte les formulaires d’informations et de consentements des nouvelles études et lors d’amendements en fonction des standards locaux,
- Réalise la mise en place et la tenue de projets de recherche multicentriques afin d’assurer leur bon déroulement,
- Complète, révise et maintient les documents réglementaires et éthiques,




- Prépare des documents pour les soumissions éthiques et réglementaires et contribue à obtenir les approbations requises des divers comités pour la mise en place des projets de recherche,
- Réalise l’évaluation budgétaire de projets de recherche et assure le suivi financier des projets sous sa responsabilité,
- Collabore avec l’équipe légale pour la révision d’ententes,
- Procède à la vérification de données collectées lors d’études rétrospectives ou prospectives
- Collabore à la soumission de demandes de subventions auprès des organismes subventionnaires pour des projets initiées pas des chercheurs locaux,
- Assure la communication avec les promoteurs et ses partenaires et répond à leurs demandes efficacement,
- Collabore avec les membres de l’unité, l’administration de la recherche et les services de l’institution pour assurer le bon fonctionnement des projets en cours,
- S’assure que le travail est réalisé en conformité aux protocoles, à la réglementation applicable, aux Bonnes Pratiques Cliniques et aux modes opératoires standardisés afin d’atteindre les plus hauts standards de qualité,
- Collabore avec l’équipe de recherche locale, le personnel des sites participants, des compagnies et des organisations de recherche contractuelles (CRO),
- Participe aux réunions de projet pour maintenir un haut standard de qualité.





Formation académique et connaissance

- Posséder minimalement un baccalauréat en sciences de la vie ou autre discipline appropriée.
- Posséder au moins un an d’expérience pertinente en recherche clinique.
- Avoir un intérêt pour le domaine de la psychologie et/ou être familier avec la terminologie médicale serait un atout.
- Maîtriser les logiciels Word, Excel, Power Point.
- Posséder de très bonnes connaissances du français et de l’anglais (lecture, écrit et oral).
- Connaître les exigences du comité d’éthique de la recherche, les Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et la réglementation applicable.
- Bilinguisme fonctionnel français/anglais parlé et écrit
- Excellentes aptitudes au travail d’équipe
- Diplomatie, dynamisme, efficience, engagement, et professionnalisme,
- Flexibilité, autonomie, souci du travail bien fait, sens de l’organisation et de la planification du travail, aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches.

Le poste est à combler le plus tôt possible. Le salaire sera fixé selon les qualifications.

Programme d'égalité en emploi

Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adaptés à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

📌 Assistant(e) de recherche clinique (Montreal)
🏢 CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
📍 Montreal