Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de produit pour joindre une entreprise manufacturière bien établie œuvrant dans le secteur des équipements et solutions destinés à l’industrie alimentaire. Relevant d’un gestionnaire de la fonction produits, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des produits, l’amélioration continue et l’évolution des gammes existantes. Il s’agit d’un rôle de leadership technique et de gestion de projets, sans responsabilité de supervision directe.

Principales responsabilités

- Assurer le suivi de la fiabilité et de la performance des gammes de produits existantes.
- Identifier les causes fondamentales des problèmes et mettre en place des actions correctives.
- Gérer les modifications et améliorations de produits de leur analyse jusqu’à leur implantation en production.
- Coordonner des projets multidisciplinaires impliquant les équipes d’ingénierie, de fabrication, de qualité, de service et autres parties prenantes.
- Définir les portées, échéanciers, ressources, coûts, livrables et plans d’essais des projets.
- Participer à l’évolution des produits existants et au développement de nouvelles variantes.
- Soutenir les essais sur le terrain et les activités de préproduction.
- Assurer le suivi de la fiabilité des produits une fois déployés.
- Collaborer avec les équipes de R&D; pour définir et réaliser les procédures d’essais.
- Agir comme personne-ressource technique auprès des équipes internes.




- Documenter et soutenir certaines activités liées à la recherche et au développement.
- Appliquer les principes Lean, 5S et les méthodes structurées de résolution de problèmes.
- Identifier les possibilités de simplification des conceptions, de réduction du nombre de composantes et d’optimisation des coûts, tout en maintenant les standards de qualité.

Profil recherché

- Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou dans une discipline connexe.
- Minimum de 8 années d’expérience en ingénierie dans un environnement manufacturier.
- Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets de développement de produits, gestion du cycle de vie ou amélioration continue.
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un fort atout; les candidat(e)s en voie d’obtenir leur permis sont également considérés.
- Permis de conduire valide de classe 5 ou équivalent.
- Excellente maîtrise de l'anglais ET du français, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que le poste offre :

- Environnement manufacturier reliable et bien établi.
- Mode de travail hybride.
- Assurances collectives dès l'entrée en fonction.
- Télémédecine.
- REER avec contribution de l’employeur.
- Possibilité de bonification selon la performance.
- Trois semaines de vacances payées par année, plus une semaine durant la période des Fêtes.
- Cinq journées de congé discrétionnaire par année.
- Programme d’aide aux employés.
- Programme de référencement.

📌 Chef(fe) de produit - Montréal (Montreal)
🏢 Proxima Centauri - Marketing and Human Ressources
📍 Montreal