Si vous êtes un employé actuel de Carters, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne. Aimez ce que vous faites. Les carrières chez Carters.En tant que superviseur(e) à temps plein, vous serez à lavant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos articles de base pour nourrisson, les aiderez à préparer la première journée décole et tous les petits et grands moments de leur journée parentale. Nous recherchons un gérant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les compétences et les talents et qui séduque continuellement, ainsi que son équipe, sur les stypes de produits, les caractéristiques et les avantages.Ce que nous adorons de Carterss :Carters Inc. est le détaillant de vêtements nord-américain le plus significant. Il sadresse exclusivement aux bébés et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carters, OshKosh Bgosh, SkipHop et Little Planet. Carters est la marque de vêtements pour enfants la plus achetée. Nous sommes devenus un chef de lindustrie en fournissant de la qualité - depuis le premier Original Bodysuit® aux plus récentes carrières que nous offrons à notre équipe. Nous avons maintenu notre culture tricotée serrée depuis notre fondation. Nous investissons dans nos équipes grâce à des programmes de formation et de développement. Nous allons tous réussir ensemble. Une carrière chez Carters ne ressemble pas à un emploi. Cela ressemble plus à des connexions entre les clients, les équipes et les familles. Lempathie, le travail déquipe, la flexibilité et la croissance : tout cela nous rend différent. Nest-ce pas adorable?Les avantages que nous adorons :Des horaires qui sadaptent à votre vie. Maintenir léquilibre nous importe, cest pourquoi votre horaire vous permettra de vous concentrer sur tous les aspects de votre vie.Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de santé, des avantages de santé mentale, un rabais de 30 % sur nos marques,



des bonus de référence et beaucoup plus! Congés, vacances et congés parentaux payés, ainsi que de laide à ladoption, des cadeaux de jumelage aux oeuvres de bienfaisance et beaucoup plus!Loccasion de bâtir des compétences et de grandir en tant quindividu. Nous fournissons un développement professionnel et personnel pour former votre carrière.Les programmes de développement vous aident à grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une courte période de temps ou pour une carrière à long terme, vous avancerez chez Carters.Ce que vous ferez :Devenir un expert dans nos produits et marques pour aider les familles à naviguer chaque moment depuis les létape nourrisson à la taille 14Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de laide par rapport aux styles de nos produits, caractéristiques et avantagesMaintenir une vraie attention client sur le plancher des ventesNourrir un environnement positif, sécuritaire et inclusif pour les employé(e)s et les clientsModéliser de manière constante les normes de service et lexpérience omnicanale tout en formant les autres au succèsMener et mettre en oeuvre une zone dattention commerciale assignée à travers la planification et le suivi détailléEffectuer les responsabilités de superviseur(e) Gérant de garde en stimulant les résultats et en répondant aux préoccupations des client(e)s de manière opportune et avec une résolution appropriéeUtiliser la rétroaction des clients pour identifier les secteurs dopportunités afin de mettre en place des mesures stimulant les résultatsBâtir la fidélisation des clients par le biais de programmes commandités par lentrepriseOffrir de la constance dans la rétroaction momentanée à léquipe du magasin et soulever les préoccupations de performance au gérant de magasinReconnaître les performances exceptionnelles grâce au renforcement et à lappréciation positifsSoutenir léquipe en magasin avec la Protection des biens grâce à un niveau cohérent de service à la clientèle, de sensibilisation à la sécurité et de contrôles opérationnelsLes qualités que nous adorons chez un(e) candidat(e) :Un esprit positif et orienté vers les solutionsDes compétences de communication verbale et écrite efficace et professionnelleLa capacité de gérer plusieurs tâches à la foisCompétences réelles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.)Une variété de compétences et dexpériences Un diplôme détudes secondairesVous pouvez :Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions où vous devrez vous pencher, baisser, étirer, pousser et tirerSe tenir debout ou marcher pendant des périodes de temps prolongées. Monter et descendre une échelleÊtre disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des congés avec un minimum de deux quarts de fermeture par semaineCarter est pour tous :Carters est un employeur dopportunités égales. Il encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de tout genre daccomodation, veuillez ne pas hésiter à nous contacter.REMARQUE : Cette description demploi est toute exhaustive. Les tâches décrites peuvent être changées ou réassignées à la discrétion de la gestion. Il peut être requis à lemployé(e) deffectuer des tâches non indiquées dans la description demploi. Carters pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement. Carters pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement.

Carters | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures dadaptation, nhésitez pas à communiquer avec nous.

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📌 Superviseur (FT) (Saint-Jean-sur-Richelieu)
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