Une carrière en tant que propriétaire de produit dans l’équipe de Stratégie & Livraison Trésoreries numériques à la Banque Nationale c’est agir à titre de de leader dans la réalisation de projets importants touchant les produits de trésorerie dans le canal numérique . Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton influence, ta capacité danalyse de résolution de problèmes complexes, ta rigueur, ton écoute aux besoins d’affaires, ton habilité à prendre des décisions et ton leadership mobilisateur seront tes atouts pour réus sir.

Ton emploi:

• A gir comme propriétaire de produit (Product Owner / PO - selon la méthodologie SAFe/Agile) dans des projets complexes, en traduisant la vision d’affaires en fonctionnalités concrètes qui optimisent l’expérience client bout en bout.
• Être responsable de la livraison des initiatives et contribuer à la feuille de route des solutions, en tenant compte des besoins spécifiques des clients commerciaux et de leur parcours complet.
• Découper et séquencer une vision cible afin de maximiser la valeur livrée, en priorisant les fonctionnalités liées aux produits de gestion de trésorerie selon leur impact sur les clients commerciaux, les contraintes opérationnelles et les interdépendances avec les autres projets ou secteurs.
• Bâtir, gérer et prioriser le carnet de produit (backlog) afin d’atteindre la vision d’affaires, de définir le MVP et d’orienter l’équipe de livraison vers les éléments créant le plus de valeur pour les clients commerciaux.
• Accompagner et soutenir l’adaptation aux changements, obtenir l’adhésion des parties prenantes et gérer la résistance, tout en maintenant une forte compréhension des enjeux opérationnels, transactionnels et relationnels propres aux clients commerciaux.
• Apporter en continu des améliorations et des correctifs aux solutions afin de bonifier l’expérience client, de répondre aux besoins actuels et futurs,
  
  
  
  et de renforcer la pertinence des produits de gestion de trésorerie offerts aux entreprises.

Ton équipe :

Au sein du secteur, tu fais partie d’une équipe principalement composée de "PO" et "SME" totalisant 12 collègues , l’équipe est principalement responsable de la livraison des initiatives dans le grand backlog du programme BNE (Banque numérique Entreprises)

Prérequis :

• Baccalauréat connexe au secteur dactivité et six années dexpérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur dactivité et quatre années dexpérience pertinente
• Expérience en livraison de solutions à titre de « Product Owner » (P.O.)
• Capacité à travailler en mode Agile : Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework (SAFe) et à livrer sans avoir toutes les spécifications
• Connaissances sur les besoins des clients commerciaux
• Habileté à travailler avec des fournisseurs externes
• Capacité à communiquer l’information et ses idées efficacement

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Laudace dagir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!