Faites avancer votre carrière chez Sanimax en tant qu'expert en recrutement. Notre environnement hybride vous offre flexibilité et soutien pour réaliser près de chez vous. En tant que Conseiller en Acquisition de talents, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion du cycle de recrutement pour Sanimax.

Avec une expérience minimale de 5 ans, vous serez responsable de l'identification et de l'attraction des meilleurs candidats. Ce poste exige des compétences en communication, une expertise en sourcing, et une capacité à évaluer les candidats de manière précise. Key Responsibilities:

- Gérer les recrutements pour les postes corporatifs et opérationnels
- Attirer des talents à travers des partenariats et différents canaux




- Mener des entretiens minutieux avec les candidats
- Assurer une expérience positive pour chaque candidat
- Adapter les stratégies de recrutement aux besoins d'entreprise Requirements:
- Au moins 5 ans d'expérience en recrutement
- Bilinguisme requis, français et anglais
- Solides compétences en sourcing et évaluation
- Excellente communication et travail d'équipe
- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux urgences Mettez votre talent au service de Sanimax et contribuez à un avenir plus vert.

📌 Expert en Recrutement chez Sanimax (Montreal)
🏢 Sanimax
📍 Montreal