Job Posting InformationPosting Reason: New PositionLocation: Main CampusAcademic Period: 2026 Fall SemesterFaculty: Faculté d'éducation / Faculty of EducationAcademic Unit: Développement professionnel Professional Development (Fac. Education)Course DetailsCourse Title: Sujets d'actualitéCourse Code: PDP1599Section: A00Course Description: PDP 1599: Sujets d'actualité Ce cours, offert dans le cadre de la Qualification additionnelle (QA), s'adresse aux personnes enseignantes formées à l'extérieur de l'Ontario et vise à faciliter leur intégration au système d'éducation ontarien. Il permet de développer une compréhension approfondie des cadres législatifs, des politiques éducatives et des orientations pédagogiques propres à l'Ontario. Les participantes et participants examineront le curriculum de l'Ontario, les pratiques d'évaluation au service de l'apprentissage, la gestion de classe et les approches pédagogiques favorisant le bien-être des élèves. Le cours met également l'accent sur l'équité, la diversité et l'inclusion, les perspectives autochtones, ainsi que sur les normes de pratique et de déontologie de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario. Une attention particulière est accordée à la réflexion professionnelle et à l'adaptation des pratiques enseignantes aux contextes scolaires ontariens afin de soutenir la réussite et l'engagement des élèves.COURS VIRTUELCOURS VIRTUELCourse type: CPosting type: Irrégulier / IrregularLanguage of instruction: Français | FrenchCompetence in second language: PassiveCourse Schedule: - - - Asynchronous web-based courseSalary and Working HoursPosting limited to: Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYYY/MM/DD): 2026/08/18Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/08/22Expected Enrolment: 60Approval date:



2026/08/18Number of credits: 0Work Hours: 19.5Hourly Rate: Le taux horaire varie, selon le nombre d'inscriptions et dépendamment des droits acquis / The hourly rate varies, depending on the enrolments and subjected to acquired rights: $113 & $218.10 (2024-2025)The academic year starts on September 1 and ends on August 31. These rates do not included vacation pay nor statutory pay. These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.Requirements*Le salaire sera en fonction du nombre d'inscriptions** Veuillez noter que nous recruterons deux candidats pour ce cours.- Maîtrise en éducation; - Qualificationde spécialiste dans le domaine; - Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration dans un conseil scolaire; - Expérience de2 ans dans la mise en œuvre du curriculum de l'Ontario dans cette matière; - Confirmation de qualification à jour dans le domaine; - Capacité manifeste d'appliquer les Normes d'exercice de la profession et du Code de déontologie des Enseignantes et Enseignants de l'Ontario.Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalent pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises.Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.



Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.Equality, Diversity & InclusionThe University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work workplace. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact [email protected] to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority. Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.BenefitsThe University of Ottawa offers a generous pay and benefits package that includes a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance coverage and an employee and family assistance program. #J-18808-Ljbffr

📌 Aptpuo - Automne 2026 - Pdp1599Sujets D'Actualité (Riviere-des-Prairies—Pointe-aux-Trembles)
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