Sichern Sie sich eine Schlüsselrolle als Senior Payroll Implementierungsberater und begleiten Sie Unternehmen in ihrer digitalen Transformation mit Dayforce. Ihre Beratungskompetenz ist gefragt!
In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie in allen Phasen der Implementierung, einschließlich Anforderungsanalyse, Systemkonfiguration und Tests. Ihre Fundierung in Human-Capital-Management-Anwendungen sowie Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind entscheidend, um sowohl interne als auch externe Stakeholder zu unterstützen. Zudem helfen Sie, Risiken zu identifizieren und Lösungen zu dokumentieren.
Key Responsibilities:
• Validierung der Kundenanforderungen für Dayforce-Lösungen • Beratungsgespräche virtuell und vor Ort durchführen • Dokumentation der Ergebnisse in Protokollen • Teilnahme an Besprechungen und Reporting • Unterstützung bei der Umsetzung von Best Practices
Requirements: • Bachelor oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre in der HCM-Beratung • Produktzertifizierung im Payroll-HCM-Modul bevorzugt • Erfahrung mit HRIS-Systemen • Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
Fördern Sie Ihre Karriere als Payroll Implementierungsberater und helfen Sie Unternehmen, ihre Personalprozesse zu optimieren. #J-18808-Ljbffr