Gestionnaire senior, standardisation et production d’information financière

Département : FP&A; – performance entreprise

Lieu : Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Permanent, temps plein (40 heures)

Le rôle

À titre de gestionnaire principal(e), standardisation et production d’information financière, vous jouerez un rôle essentiel dans l’industrialisation et la transformation des rapports de performance à l’échelle de l’entreprise. Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse et soucieuse du détail, avec un leadership stratégique capable de faire progresser la standardisation, l’automatisation et la simplification des rapports afin d’améliorer l’efficacité, l’exactitude et la cohérence de l’information financière dans l’ensemble des unités d’affaires et des fonctions.

Relevant directement du directeur performance d’entreprise, vous collaborerez étroitement avec les équipes Finance, Données et analytique (D&A;) et Planification d’entreprise afin de définir des normes de production d’information financière à l’échelle de l’entreprise, de rationaliser les activités de production de rapports et d’assurer des livrables de haute qualité, produits en temps opportun, qui soutiennent une prise de décision efficace à tous les niveaux de l’organisation.

Ce rôle requiert une personne ayant un leadership proactif et collaboratif, possédant une solide expertise des cadres de production d’information financière, de la gouvernance des KPI et des environnements de données d’entreprise, capable d’influencer les parties prenantes et de favoriser l’amélioration continue des processus dans une organisation complexe et matricielle.

Ce que vous ferez

- Standardisation et gouvernance de l’information financière : définir, mettre en œuvre et encadrer des KPI standardisés ainsi que des définitions d’information financière (p. ex. ventes, marge, démarque, rotation des stocks, impact des prix) afin d’assurer la cohérence et la comparabilité entre les régions, les fonctions et les unités d’affaires.
- Rationalisation et automatisation des rapports : examiner toutes les nouvelles demandes de rapports afin d’évaluer les duplications et de prioriser les occasions d’automatisation en fonction de la valeur et de l’effort requis. Diriger les initiatives visant à simplifier et à rationaliser les processus de production de rapports en partenariat avec l’équipe D&A; et Planification d’entreprise.
- Optimisation de l’environnement de production d’information financière : évaluer les plateformes les plus appropriées (gestion de la performance d’entreprise (EPM) ou outils d’intelligence d’affaires (BI)), en veillant à l’alignement avec l’architecture d’entreprise, la gouvernance des données et les processus de planification, tout en agissant à titre de responsable FP&A; en partenariat avec l’administrateur Longview pour définir les exigences de sécurité et de gouvernance liées à l’intégration des données dans Databricks.
- Production des rapports standardisés :



diriger la production des rapports standardisés destinées à la direction et aux opérations de détail, en s’assurant de la clarté, de l’exactitude et de la cohérence du narratif d’entreprise pour soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles.
- Qualité des données et intégrité des KPI : assurer une qualité élevée des données, la cohérence des KPI et l’exactitude de tous les rapports récurrents et ponctuels. Mettre en place des contrôles et des processus de validation afin de préserver l’intégrité de l’information financière.
- Évaluation des analyses de rentabilisation pour les initiatives de rapports : exiger et évaluer des analyses de rentabilisation pour toute nouvelle initiative de rapport afin de mesurer la valeur potentielle, les bénéfices d’automatisation et la réduction d’effort, et de s’assurer que la priorisation est alignée sur les objectifs de l’entreprise.
- Gestion des cycles d’information financière et des parties prenantes : gérer plusieurs cycles et échéances d’information financière, coordonner les équipes interfonctionnelles afin d’assurer une livraison ponctuelle et un haut niveau de satisfaction des parties prenantes. Agir à titre de partenaire de confiance auprès des leaders d’affaires et des équipes Finance.

Ce dont vous aurez besoin

Formation

- Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe. Une certification en analytique, en données ou en outils de production de rapports financiers constitue un atout.

Expériences

- Expérience en information financière, en FP&A;, en analyse des données ou en gestion de la performance au sein d’organisations complexes ou matricielles.
- Solide compréhension des KPI, des structures d’information financière et des facteurs de performance financière et opérationnelle.
- Familiarité avec les systèmes EPM, les plateformes BI et les environnements de données d'entreprise.

Connaissances et aptitudes

- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec un accent sur la simplification, la standardisation et l’automatisation des processus de production de rapports.
- Souci du détail exceptionnel et engagement envers l’exactitude et l’intégrité des données.
- Capacité à concevoir, mettre en œuvre et encadrer des processus de production de rapports standardisés et des cadres de KPI.
- Excellentes aptitudes en communication, en gestion des parties prenantes et en influence, avec la capacité de collaborer efficacement avec les équipes Finance, D&A; et les unités d’affaires.
- Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs cycles d’information financière, échéances et priorités.




- Personne rigoureuse, organisée et axée sur la qualité.
- Proactivité et capacité à piloter le changement et les améliorations de processus.
- Esprit d’équipe collaboratif, fortes aptitudes d’influence et aisance dans des environnements dynamiques et interfonctionnels.

Aptitudes linguistiques

- Bilinguisme requis (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer régulièrement en anglais et à collaborer avec des équipes globales.

Pouquoi travailler avec nous

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence.

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Chez Couche‑Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

Couche‑Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu’employeur engagé à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

📌 Gestionnaire senior, standardisation et production d’information financière (Laval)
🏢 Couche Tard
📍 Laval