Sous la supervision de la superviseure ESST et formation, lagent(e) en santé et sécurité au travail agit comme ressource de soutien afin de renforcer les activités de prévention, de conformité et de sensibilisation en milieu de travail. Ce poste a contrat temporaire d’une durée initiale de six mois vise principalement à soutenir et assurer le suivi des événements, ainsi qu’à contribuer activement à la diffusion de messages de prévention auprès des équipes.

Dans l’exercice de ses fonctions, la personne effectue des tournées régulières de conformité SST sur les lieux de travail afin d’identifier les situations à risque, de valider l’application des règles et procédures en vigueur et collabore à la mise en place des actions correctives.

Lagent(e) en santé et sécurité au travail doit accomplir ses tâches avec rigueur et tact, dans le respect des normes de santé, de sécurité et d’environnement en vigueur. Toute autre tâche connexe liée au soutien des activités SST peut lui être confiée selon les besoins de l’organisation.

Responsabilités :

• Assurer le suivi administratif des activités SST et formation : mise à jour des documents, gestion des registres, suivi des formations obligatoires.
• Effectuer des tournées quotidiennes SST sur le terrain pour réaliser des audits de conformité,
  
  
  
  identifier les éléments à améliorer et proposer des pistes de solution.
• Compiler les données et produire des rapports pour appuyer les décisions et assurer la conformité.
• Maintenir les outils de suivi à jour (tableaux Excel, bases de données internes, etc.).
• Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) : traiter les demandes des employés, effectuer les commandes nécessaires et assurer le suivi de la facturation auprès des fournisseurs.

• Formation en Santé et Sécurité au travail ou toutes formations pertinentes dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente en santé et sécurité, de préférence dans un milieu manufacturier.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité.
• Langues : Maîtrise du français.
• Atouts personnels : Autonomie, esprit d’initiative et excellente gestion du stress.
• Intérêt pour le travail terrain et les audits SST.

La connaissance de l’anglais constitue un atout pour ce poste, mais n’est pas une exigence. Le candidat retenu doit être en mesure d’exercer les fonctions et les responsabilités du poste en français. La connaissance de l’anglais peut être utile pour une ou plusieurs des raisons suivantes :

• Interactions occasionnelles avec des collègues anglophones au Canada et/ou à létranger.
• Consultation de documents de référence, de documentation, de logiciels qui ne sont offerts quen anglais;

Poste en présentiel

Disponibilité à se déplacer dans nos trois locations de Drummondville. (Quelques minutes de distance)

**Bureau à air ouverte