Conseiller(ère) juridique principal(e), Stratégies corporatives et Expérience client

Venez joindre une organisation internationale où l’excellence et l’innovation sont au cœur des activités. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des projets stratégiques variés et des opportunités de développement professionnel. Ce poste de Conseiller(ère) juridique principal(e) est un poste stratégique où vous serez impliqués dans des projets importants – vvous serez une ressource clé sur des questions complexes et importantes pour l’organisation.

• Conseiller et accompagner les unités d’affaires sur des dossiers très variés liés aux services après-vente et projets majeurs (construction, M&A, innovations digitales, chaîne d’approvisionnement, immobilier, etc.).
• Rédiger, négocier et réviser des contrats complexes: accords de services en technologies, contrats de maintenance, ententes de développement et d’approvisionnement, baux,
  
  
  
  etc.
• Gérer les réclamations et collaborer avec l’équipe juridique interne en litige et fournisseurs externes sur certains dossiers litigieux.
• Mettre en place des processus efficaces de gouvernance contractuelle et offrir des formations pour réduire les risques.
• Fournir des conseils juridiques impactant les relations avec clients et partenaires, en anticipant les besoins et en proposant des solutions proactives.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis.
• Membre en règle du Barreau du Québec ou de l’Ontario (double formation civil/droit commun, un atout).
• Minimum 8 ans d’expérience en droit commercial, transactionnel ou contractuel.
• Leadership, autonomie et sens stratégique pour évoluer dans un environnement dynamique.
• Démontrer un bon jugement point de vue affaires et proposer des solutions pratiques.
• Être polyvalent, aimer la diversité de dossiers et pragmatique.
• Excellentes compétences en négociation, rédaction et communication.
• Bilinguisme parfait (français/anglais).
• Maîtrise de MS Office.
• Atouts : expérience en propriété intellectuelle ou droit de la concurrence.
• Opportunités de développement professionnel et de croissance dans un contexte international.
• Heures flexibles et autonomie dans votre rôle.
• Une équipe team-oriented et dynamique.
• Salaire concurrentiel et régime d’avantages sociaux complet.