Guillevin offre un rôle de Partenaire RH axé sur l'acquisition des talents à Anjou. Ce poste à temps plein valorise votre autonomie et votre implication dans des projets RH variés. Ce rôle nécessite un diplôme en ressources humaines ou un domaine connexe, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans en recrutement.

Vous devez maîtriser divers outils de recrutement et posséder d'excellentes compétences interpersonnelles. Votre contribution sera déterminante pour améliorer les processus internes et développer les ressources humaines. Key Responsibilities:

- Collaborer pour cerner les profils de candidats nécessaires
- Publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes de recrutement
- Réaliser les entrevues et jaugements de candidats




- Gérer la documentation et les dossiers RH
- Participer à des évènements pour attirer de nouveaux talents Requirements:
- Diplôme universitaire ou collégial en ressources humaines ou équivalent
- Au moins 2 ans d'expérience en recrutement
- Excellente maîtrise des médias sociaux pour le recrutement
- Solides compétences en communication et en organisation
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps Rejoignez Guillevin pour faire la différence dans le développement des ressources humaines!

📌 Partenaire RH - Acquisition de Talents à Anjou (Montreal)
🏢 Guillevin International
📍 Montreal