Fondé en 1984, le Groupe Simoneau est une entreprise manufacturière québécoise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'entretien de chaudières industrielles ainsi que de solutions énergétiques intégrées. Son modèle d'affaires couvre l'ensemble du cycle de vie des chaufferies, de la conception et de l'ingénierie sur mesure jusqu'aux services d'entretien, de réparation et de location.Dans un contexte de croissance et de transformation, le Groupe Simoneau recherche un CFO moderne, mobilisateur et profondément orienté vers les affaires. Les prochaines années seront notamment marquées par l'évolution des pratiques de gestion, l'amélioration des systèmes et des données, des investissements stratégiques ainsi que la préparation graduelle du transfert de l'entreprise à la prochaine génération. Cette personne contribuera activement à cette prochaine étape de développement.Description sommaireRelevant de la Présidente et membre de l'équipe de direction, le Chef de la direction financière agit à la fois comme gardien de la santé financière de Groupe Simoneau, partenaire stratégique et leader d'affaires. Il assure la solidité et la rigueur de la fonction Finance, la gouvernance de la fonction TI et des principaux risques d'affaires, et fournit à la Présidente, à l'équipe de direction et aux gestionnaires l'information, les analyses et le recul nécessaires pour soutenir des décisions éclairées et la pérennité de l'organisation.Principales responsabilitésStratégie, gouvernance et performanceAgir comme partenaire stratégique de la Présidente et de l'équipe de direction dans les décisions importantes de l'organisationParticiper activement à l'élaboration, à l'exécution et au suivi du plan stratégiqueFournir des analyses, scénarios et recommandations permettant d'évaluer les opportunités, les risques et les impacts financiers des décisions envisagéesContribuer aux réflexions concernant la croissance, les investissements, le financement, les capacités de l'organisation et l'évolution de l'actionnariatMaintenir une vision globale de la performance et de la santé financière de Groupe Simoneau et de ses différentes entités, et contribuer à l'évolution des pratiques de gouvernanceParticiper aux réflexions entourant l'évolution de l'actionnariat, de la structure corporative et des considérations financières et fiscales associées au transfert de l'entrepriseS'assurer que les décisions prises aujourd'hui préservent la santé financière, la capacité d'investir et la pérennité de l'entreprise à long termeSoutenir le développement de la prochaine génération de dirigeants en partageant son expertise, en développant leur compréhension financière et en contribuant à l'évolution des pratiques de gouvernanceFavoriser une transition structurée où les connaissances, les responsabilités et la capacité de décision se développent progressivement dans l'organisationFinance, performance d'affaires et gestion des risquesAssurer l'intégrité et la fiabilité de l'information financière ainsi que la qualité des contrôles et processus financiers; superviser les clôtures, la consolidation, les états financiers, le budget, les prévisions et l'audit externeAssurer une maîtrise rigoureuse du coût de revient, des travaux en cours, des marges,



de la trésorerie et du fonds de roulementFaire évoluer les prévisions financières afin d'aider l'organisation à anticiper ses résultats et ses besoinsDévelopper les indicateurs, tableaux de bord et analyses permettant aux dirigeants et gestionnaires de comprendre et de piloter la performance de leurs secteursAméliorer la compréhension de la rentabilité des produits, projets, clients, régions et secteurs d'activité, et transformer l'information financière en information d'affaires straightforward et utile à la prise de décisionSuperviser la trésorerie, le financement, les relations bancaires, le change, les investissements et le respect des conventions financièresS'assurer que la structure financière de l'organisation demeure saine et adaptée à son évolution et à ses ambitionsVeiller à la conformité fiscale et réglementaire et coordonner les dossiers de fiscalité, de RS&DE;, de subventions et les obligations transfrontalièresSuperviser les assurances, cautionnements, risques de crédit et autres mécanismes de protection de l'entrepriseCollaborer avec les conseillers juridiques et participer à l'analyse et à la négociation des contrats et engagements présentant des enjeux financiers ou des risques significatifsIdentifier et communiquer rapidement les risques importants, tout en proposant des solutions permettant à l'organisation de continuer d'avancerTechnologies et transformationAssurer la gouvernance des technologies de l'information, de la cybersécurité, des accès, de la continuité des systèmes et des partenaires technologiques, sans devoir agir comme spécialiste techniqueContribuer à l'évolution de l'ERP, de l'intelligence d'affaires et de la qualité des donnéesFavoriser l'automatisation et l'utilisation judicieuse des nouvelles technologies afin de simplifier les processus, améliorer la productivité et rendre l'information plus accessiblePrioriser les investissements technologiques selon leur valeur d'affaires, leur coût et leur niveau de risque, et veiller à ce que la technologie soutienne réellement les besoins des différents secteursLeadership et collaborationDiriger, mobiliser et développer l'équipe Finance et assurer la gouvernance de la fonction TIDévelopper une équipe compétente, autonome et responsable; clarifier les rôles et responsabilités et préparer la relève des fonctions critiquesRéduire progressivement la dépendance aux personnes clés par de meilleurs processus, systèmes et transferts de connaissancesCollaborer étroitement avec les opérations, les ventes, le service, l'ingénierie, les ressources humaines et les différentes entités de Groupe SimoneauAider les gestionnaires à mieux saisir leurs résultats, leurs budgets,



leurs investissements et les impacts financiers de leurs décisions tout en demeurant proches de la réalité des opérationsContribuer au développement de la maturité de gestion et d'une culture de responsabilisation dans l'organisationCroissance et investissements stratégiquesÉvaluer avec la Présidente et l'équipe de direction les projets d'investissement et les différentes avenues de croissanceDévelopper les analyses financières et scénarios nécessaires à la prise de décision et à l'allocation du capitalParticiper, lorsque pertinent, à l'évaluation d'opportunités d'acquisition, de partenariat ou d'investissement stratégiqueCoordonner, avec les partenaires appropriés, les analyses financières, vérifications diligentes, structures de financement ou intégrations découlant de ces projetsQualifications requisesDétenir un titre comptable reconnu (CPA)Expérience professionnelleMinimum de 20 ans d'expérience en gestion financière, dont au moins 10 ans dans un rôle de directionExpérience pertinente dans une organisation manufacturière, de services techniques ou fonctionnant par projetsExpérience au sein d'une organisation ayant connu de la croissance, une transformation importante ou une évolution de ses pratiques de gestionExpérience concrète en amélioration de processus, ERP, intelligence d'affaires ou transformation numériqueExposition aux acquisitions, investissements stratégiques ou intégrations d'entreprises (un atout)Expérience dans un environnement familial, entrepreneurial ou de transfert d'entreprise (un atout)CompétencesSolide maîtrise du coût de revient, des travaux en cours, de la trésorerie, de la planification financière et de la gestion multi-sociétésCapacité à évoluer dans un contexte Canada-États-Unis et à comprendre les enjeux d'une organisation transfrontalièreCapacité à transformer l'information financière en information d'affaires claire, pertinente et utile à la prise de décisionCapacité à assurer la gouvernance des TI et de la cybersécurité avec l'appui de ressources spécialiséesCapacité à évoluer dans un contexte transfrontalier et à en comprendre les principaux enjeuxMaitrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écritPourquoi se joindre au Groupe SimoneauOccuper un rôle de CFO et de leader d'affaires auprès de la Présidente et de l'équipe de direction, avec une influence directe sur les décisions et la croissance de l'entrepriseContribuer à une étape déterminante de l'évolution de Groupe Simoneau, marquée par la croissance, l'amélioration des systèmes et des données, le développement des équipes et la préparation graduelle du transfert à la prochaine générationParticiper à l'évaluation d'investissements stratégiques et, lorsque pertinent, d'opportunités d'acquisition, de partenariat ou d'intégrationÉvoluer dans un environnement manufacturier complexe et stimulant qui combine fabrication, ingénierie, services techniques, location d'équipements et gestion de projetsSe joindre à une culture familiale, humaine et ambitieuse qui mise sur l'innovation, le développement des leaders et la transition énergétiqueS'engager dans un cycle d'environ cinq ans permettant de bâtir, de transformer et de constater concrètement les résultats de son impact, avec la possibilité de poursuivre l'aventure au-delàContribuer durablement à la solidité financière, à la gouvernance, à la structuration et à la pérennité de l'organisationSeules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. #J-18808-Ljbffr

📌 Chef De La Direction Financière (Boucherville)
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📍 Boucherville