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Type De Contrat

CDI Responsable des applications informatiques

Modifiée le 24/08/2026

- Lieu : MONTREAL - Canada
- Secteur : IT, Digital et Data
- Numéro de l'offre : 2026-114758

Description du poste Ce poste est basé à Montréal, sous la responsabilité directe du CIO CACIB pour la région Amériques. Les principales responsabilités incluent le développement et la maintenance des applications transverses et de Corporate Banking pour les utilisateurs basés aux États-Unis, au Brésil et au Canada. Le/la Responsable supervisera les activités et les projets dans les domaines suivants : Data warehousing, Core Finance, Paiements, Conformité et Risques, etc.

Le/la Responable devra mettre à profit son expertise technique, ses connaissances opérationnelles et de l’activité pour assurer le soutien d’un large éventail d’applications dans toute la région Amériques à travers les branches américaine, brésilienne et canadienne.

Cela comprend les applications utilisées par deux lignes d’affaires TI CACIB :

- CSI - Corporate & Support Functions IT: Finance, Riques, Référentiels, Conformité, applications transversales et systèmes d’entreprise (RH, Administration, TI pour les services IT ...)
- CBI - Corporate Banking IT: Commercial Banking (Front, Middle & Back Office), Paiements, ouverture, gestion des comptes client.

Responsabilités Clés

- Affecte les ressources et les équipes sur des projets variés, dirige leurs activités et s’assure d’un suivi de projets complets et pertinents
- Assure la coordination entre les équipes on-shore/off-shore, les partenaires externes et le siège en France pour les projets majeurs
- Apporte une contribution à l’architecture générale – en particulier dans les domaines suivants : hardware, software, infrastructure
- Conseiller et collaborer avec les autres départements sur les systèmes et les procédures
- Développe de bonnes relations avec les clients internes qui utilisent les applications et systèmes supportés par CBTS, grâce a une solide connaissance des systèmes financiers et des procédures opérationnels
- Travaille activement à continuellement améliorer l’environnement et à apporter de l’efficacité pour améliorer la qualité, les délais et les couts des déploiements
- Est responsable de l’intégrité des systèmes – y compris quand le services inclus du support en dehors des heures de bureau (24/7)
- Encadre la mise en œuvre des projets acceptes, intègre les nouveaux services dans les systèmes existants de concert avec les responsables et les personnels des départements concernés; explique les nouveautés et explique les nouvelles données générées par les systèmes
- S’assure que les problèmes sont traités dans les délais et les procédures et standards définis lorsque cela est applicable
- Conduit des études pour développer en interne des systèmes ou des systèmes développés sur mesure par des fournisseurs externes
- Mène des études de faisabilité, conception de systèmes, fais des recommandations et prend les mesures appropriées
- S’assure que les procédures suivantes sont en place, mises en œuvre et appliquées :
- Gestion du changement
- Gestion des risques
- Gestion des problèmes
- Gestion des savoirs et expertise
- Gestion des demandes

Télétravail : hybride

Complément

Capacités De Gestion Et De Leadership :

Diriger et gérer des équipes, en fournissant orientation, soutien et direction lors de périodes critiques

Développer les équipes et les processus dans une optique d'amélioration continue

Rendre compte à la direction locale à Montréal et fonctionnellement au responsable CBTS basé à New York

Exercer les fonctions de gestionnaire en ce qui concerne la supervision de l'ensemble du personnel de l'équipe, notamment en matière de gestion des effectifs, de formation et de développement, et d'évaluations de performance

Assurer la liaison avec les métiers (Finance, Risque, Conformité, Opérations et lignes d'affaires commerciales) afin de comprendre et de soutenir leurs besoins

Évaluer les procédures et processus actuels permettant d'atteindre les objectifs du département, concevoir et mettre en œuvre en continu l’amélioration des pratiques

Assurer l'exactitude et la diligence de toute activité liée aux audits, sous la direction du responsable CBTS à Current York Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus Compétences recherchées Outils informatiques

- Poste avec management Oui Niveau d'étude minimum Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation
- Connaissance du domaine de la Finance et du reporting des risques, des sujets liés à la Banque commerciale et à la Conformité dans le secteur financier
- Expérience dans un rôle de responsable en support à la production,



développements et maintenance des systèmes
- Expérience dans les fonctions de développement et d'analyse métier
- Expérience dans un modèle d'externalisation et dans la supervision d'une équipe onshore/ offshore
- Expérience dans le mentorat de personnel junior
- Connaissance de la gestion de projet et du cycle de vie des projets
- Connaissance dans des domaines tels que l'initiation des paiements et les formats de messages
- Connaissance des applications fournisseurs telles que TI+, ACBS, Oracle EBS, Oracle EPM, Business Objects, RDJ, Axiom
- À l'aise pour travailler avec des équipes réparties sur différents sites nécessitant d'excellentes compétences interpersonnelles
- Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)
- Solides connaissances techniques en bases de données, systèmes Linux et Windows
- Expérience dans la mise en œuvre de grands systèmes d'information
- Expérience dans le développement d'architectures techniques et de conceptions de solutions répondant aux besoins métier
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Visio, etc.)
- Expérience pratique des méthodologies de test
- Une connaissance opérationnelle de JIRA constitue un atout

- Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

- The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Responsable des applications informatiques

Publiée le 04/08/2026

Type De Contrat

CDI

- MONTREAL - Canada
- IT, Digital et Data
- 2026-114758

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Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.

Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,

de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut.

Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe,



une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours

« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.

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