The A220 Commercial Aircraft Program is looking for Head Of Development Requirements & Enablers (f/m) to join our New Development team based in Mirabel (Québec, Canada), where you contribute to the definition and execution of the A220 new development program plan.

Your role as Head Of A220 Program Development Requirements & Enablers, projet will be to: Manage the Requirements Plan for projet Ensure the projet follows a Product Development Plan (PDP) referential, which meets the key requirements of the Airbus PDP

- Working closely with the projet Procurement focal ensure the framework for supplier onboarding on the program is in place
- Working closely with the A220 Legal team, ensure that the legal and contractual frameworks are in place to support the program needs
- Lead set-up of co-working plateaus in key development centers (e.g. The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call hom e. Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

Employee Assistance

Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.

Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability,



certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Mettre en place, adapter et contrôler le plan des exigences pour le projet en étroite coordination avec les équipes Aéronefs, Industrielles, PMTD et Service client

- Veiller à ce que le projet suive un référentiel de plan de développement de produit (PDP) qui répond aux exigences clés du PDP d'Airbus et aux besoins de certification de Transports Canada (TCCA)
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'approvisionnement du projet pour s'assurer que le cadre d'intégration des fournisseurs dans le programme est en place, et que l'intégration des fournisseurs est contrôlée et surveillée : cela inclut la définition de la stratégie d'intégration des fournisseurs par fournisseur, la définition du cadre contractuel à utiliser par fournisseur, la gouvernance pour converger sur les cibles NRC/RC, support et après-vente, et la communication au fournisseur sur l'état et les objectifs du programme
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe juridique de l'A220, s'assurer que les cadres juridiques et contractuels sont en place pour soutenir les besoins du programme : cela inclut la définition des accords de niveau de service (SLA)



à utiliser entre le projet de l'A220 et d'autres entités d'Airbus et s'assurer que les exigences en matière de contrôle des exportations et de propriété intellectuelle sont bien contrôlées
- Assurer une communication cohérente de l'état d'avancement du programme à toutes les parties prenantes. Cela comprend l'organisation de communications régulières à la communauté interne du projet pour les tenir au courant des progrès du programme. Préparer des présentations sur l'état d'avancement du programme pour les parties prenantes externes, notamment pour les équipes commerciales en soutien aux engagements clients, aux parties prenantes gouvernementales et aux fournisseurs
- You hold a Bachelor's degree in Project Management, Engineering, or equivalent. You have more than 10 years of experience in project management or program management You are experienced in Product Development context You possess leadership qualities and demonstrate a high level of influence. You have strong analytical, planning, and problem-management skills. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Contract Type Permanent

Programme & Project Management Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate creative thinking. #

📌 Responsable des requis & facilitateurs de développement de programme / Requirements & Enablers [...] (Montreal)
🏢 Airbus Aircraft
📍 Montreal