• Diriger, mobiliser et développer léquipe de lapprovisionnement;
• Établir les priorités, répartir efficacement le travail et assurer un suivi rigoureux;
• Revoir les méthodes de travail afin doptimiser les processus;
• Mettre en place des pratiques favorisant lefficacité,
  
  
  
  la qualité et lamélioration continue;
• Assurer une saine gestion des inventaires;
• Développer et maintenir des relations daffaires solides avec les fournisseurs;
• Négocier les conditions dachat et rechercher les meilleures opportunités;
• Soutenir les différents départements dans leurs besoins dapprovisionnement;
• Participer activement aux décisions de gestion et à lévolution de lentreprise;
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats;
• Être un coach pour votre équipe en favorisant lautonomie, la responsabilisation et la collaboration.

Le leader que nous recherchons

Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser, structurer et faire avancer les choses. Vous inspirez confiance, prenez des décisions et savez rallier les gens autour dobjectifs communs.

• Possède un excellent leadership;
• Sait déléguer avec intelligence;
• Demeure calme sous la pression;
• Communique avec transparence et respect;
• Possède un excellent sens de lorganisation;
• Est orienté vers les résultats;
• Aime améliorer les façons de faire;
• Prend naturellement les devants;
• Fait preuve dun excellent jugement.
  
  
  
  

Ce que vous apportez

• Expérience significative en achats et approvisionnement;
• Expérience en gestion déquipe;
• Excellentes aptitudes en négociation;
• Bonne compréhension de la gestion des inventaires;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Maîtrise des outils informatiques;
• Expérience dans un environnement industriel, de construction ou de services techniques (atout important).

Pourquoi joindre notre équipe?

Parce quici, votre rôle ne consistera pas uniquement à gérer des achats.

Vous aurez la possibilité de bâtir un département performant, de contribuer directement à la croissance de lentreprise et de travailler avec une équipe de direction qui souhaite continuer à évoluer.

Nous recherchons une personne qui souhaite avoir un réel impact.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi;
• Salaire concurrentiel selon lexpérience;
• Assurances collectives;
• REER collectif;
• Milieu de travail stable et en croissance;
• Une équipe expérimentée et engagée.

Nous ne recherchons pas uniquement un gestionnaire.

Nous recherchons un leader capable de :

Développer son équipe;

Remettre les méthodes en question lorsque nécessaire;

Instaurer les meilleures pratiques;

Prendre des décisions;

Créer un département dont les autres voudront sinspirer.