Développez votre carrière chez SEGULA Technologies en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents. Apportez votre expérience dans le sourcing et le placement de candidats hautement qualifiés. Faites partie d’une équipe dynamique qui recrute pour des postes techniques divers.
Vous gérerez le cycle complet de recrutement, collaborant avec les responsables d’embauche, en restant à jour sur les tendances du marché et les exigences industrielles. Votre attention au détail et vos compétences relationnelles seront clés pour réussir. Key Responsibilities:
- Gérer le processus de recrutement de manière complète
- Collaborer avec les hiring managers pour déterminer les exigences
- Sourcer des candidats sur diverses plateformes
- Effectuer des pré-entretiens pour évaluer les candidats
- Tenir des fichiers de suivi précis des candidats Requirements:
- Compétences en anglais et en français
- Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement
- Expérience en recrutement technique est très appréciée
- Connaissance des systèmes de gestion des candidatures
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication Utilisez vos compétences en recrutement pour une société innovante comme SEGULA Technologies.