Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e)
Technicien (ne) – Mécanicien (ne) routier à sa succursale d’Amos, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.
Relevant de la Directrice de succursale, vous serez responsable d’effectuer des diagnostics, réparations, inspections et entretiens sur des équipements, directement sur les sites des clients. Vous jouerez un rôle clé en répondant aux appels de service, en respectant les normes élevées de qualité et de sécurité d’Hydromec, tout en contribuant au maintien de la satisfaction client.
RESPONSABILITÉS
Diagnostic et réparation
Évaluer, diagnostiquer et réparer les diverses composantes et systèmes des machineries lourdes directement sur les sites des clients.
Inspection et entretien
Effectuer des inspections rigoureuses et assurer l’entretien préventif des équipements pour garantir leur bon fonctionnement .
Appels de service
Répondre aux appels de service avec rapidité et efficacité, en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients.
Formation continue
Participer à des formations internes et externes pour maintenir à jour vos connaissances des technologies et systèmes en évolution.
Documentation
Compléter les rapports de service et de réparation pour assurer une traçabilité et une communication claire avec les clients et l’équipe interne.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible.
Horaire
Temps plein, du lundi au vendredi.
Avantages sociaux
REER collectif avec contribution de l’employeur.
Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
Primes et reconnaissance
Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
Reconnaissance des années de services
Développement professionnel
Formations et opportunités de développement des compétences.
Bien-être et environnement de travail :
Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
Allocation mieux-être de 200$ par année
Vêtements et bottes fournis
N.B. Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un retour.
COMPÉTENCES
Connaissances des systèmes hydrauliques, y compris les commandes proportionnelles électriques.
Capacité à lire et interpréter des plans électriques et hydrauliques.
Habileté en informatique pour l’utilisation des outils de diagnostic et de gestion.
Autonomie, disponibilité, polyvalence et méthodologie.
EXIGENCES
Niveau d’études
DEP en mécanique d’engins de chantier ou d’équipement mobile (ou expérience équivalente).