Parlons de votre future mission 165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systmes d''Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systmes d''atterrissage et de freinage pour aronefs.

L''usine de Mirabel est ddie la fabrication des composantes majeures des trains d''atterrissage pour les modles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787.

On y retrouve de l''quipement la fine pointe de la technologie pour l''usinage, le polissage et les procds spciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Le superviseur est responsable d''assurer l''avancement des activits de production pour assurer l''efficacit des quipes.

Principales tches et responsabilits: Effectuer le suivi quotidien des oprations de son quart pour s''assurer que les quipes rencontrent les performances vises au niveau du plan de production, de la qualit, de la SSE, etc.

Coordonner le travail des quipes de production sur le terrain Veiller au respect des objectifs de productivit et de rendement Suivre les indicateurs (respect des dlais, taux de rebuts, arrts machines) Au besoin, effectuer un suivi prioritaire sur l''avancement de la production Assurer la transition entre le quart prcdant et suivant et, au besoin, raffecter les employs Identifier et anticiper les situations problmatiques ou pistes d''amlioration et coordonner les ressources pour garantir une production efficace Guider, supporter et superviser les employs de fabrication (respect des rgles, communication, valuation annuelle, approbation des heures payer, etc.) Grer les changements d''horaire, le surtemps, les absences, etc.

Supporter et participer aux efforts en qualit, amlioration continue, Sant, Scurit et Environnement (IGP, 5S, analyses de risques) Favoriser le dveloppement des comptences des employs de fabrication incluant les nouveaux arrivants Raliser les entrevues individuelles des employs de fabrication Animer et participer aux runions d''quipe quotidiennes de suivi de production (QRQC, ) Parlons de vous Exigences: DEC ou DEP dans une discipline pertinente Minimum 3 annes d''exprience de gestion d''quipe dans l''aronautique ou dans un environnement manufacturier de haute technologie Comptences techniques:



Connaissances de notre processus de fabrication Connaissance des produits Connaissance du systme (CASQ-IT) et des procdures qualit Connaissance des rgles et procdures SSE Gestion d''une quipe Mthodologie de rsolution de problmes Maitrise de la convention collective ERP et outils de GPAO (SAP, ) Applications de suivi de production (SHOPVUE, MES, GMAO) Outils Lean (5S, Kaizen, OS, ) Comptences comportementales: Leadership Travail en quipe Piloter par les rsultats Savoir communiquer, tre l''coute des besoins Prise de dcision Savoir tablir et maintenir des rapports interpersonnels Savoir s''adapter Autonomie Nous appliquons un programme d''accs l''galit l''emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorits visibles et les personnes handicapes soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''aide pour le processus de pr-slection et de slection si elles le dsirent.

Le masculin est utilis sans aucune discrimination et dans le seul but d''allger le texte.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactes.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considrs que s''ils dtiennent dj un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des dlais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de donnes afin de vous contacter pour de futurs postes.

Mais encore ? (avantages, spcificits, ) NOUS OFFRONS : Un salaire concurrentiel Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an) Un programme complet d''assurance collective paye par l''employeur 100% (mdicale/dentaire/visuelle, invalidit court et long terme, voyages) Service de tlmdecine Un super rgime de retraite o l''employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)



De la formation continue pour t''accompagner dans ton dveloppement professionnel Programme de sant et mieux-tre jusqu'' 300$/an Banque d''heures Journes de maladie / familiales Prime d''assiduit Un milieu stimulant, avec une diversit de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l''innovation Une entreprise axe sur de hauts standards en matire de qualit, de sant/scurit, d''environnement, d''thique et d''excellence technique La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d''intgrit et de collaboration Une entreprise axe sur de hauts standards en matire de qualit, de sant/scurit, d''environnement, d''thique et d''excellence technique Un style de gestion ouvert, o les gestionnaires sont transparents et accessibles Un milieu de travail chelle humaine, mais avec les ressources d''une grande entreprise, leader de son march.

Information de la socit Safran est un groupe international de haute technologie oprant dans les domaines de l''aronautique (propulsion, quipements et intrieurs), de l''espace et de la dfense.

Sa mission : contribuer durablement un monde plus sr, o le transport arien devient toujours plus respectueux de l''environnement, plus confortable et plus accessible.

Implant sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d''affaires de 31,3 milliards d''euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou europen sur ses marchs.

Safran est la 2me entreprise du secteur aronautique et dfense du classement World''s Best Companies 2025 du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d''atterrissage, roues & freins, et systmes associs, pour avions civils, militaires, hlicoptres.

Nous matrisons l''ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'' la maintenance.

Envie d''voluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d''une entreprise taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critres ? Ce n''est pas un frein pour nous.

Ce que l''on recherche avant tout, ce sont des personnes cratives et engages ! Parce que nous sommes persuads que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunits d''emploi.

📌 Superviseur Production - Quart de jour (Mirabel)
🏢 Safran Systèmes d’Atterrissage
📍 Mirabel