Adecco est actuellement la recherche d''un(e) Coordonnateur(trice) de recrutement fournisseurs pour l''un de ses clients, un leader reconnu du secteur manufacturier situ Montral, QC.
Cette opportunit est idale pour un(e) professionnel(le) possdant de l''exprience en recrutement, en coordination ou en gestion de fournisseurs et souhaitant voluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
Dans ce rle, le ou la Coordonnateur(trice) de recrutement fournisseurs soutiendra les activits d''acquisition de talents lies aux oprations manufacturires.
La personne slectionne jouera un rle cl dans la coordination des partenaires de recrutement externes, le suivi des demandes d''embauche et la gestion administrative des processus de recrutement.
Salaire: 33 $ 37 $/heure selon l''exprience Lieu: Montral, QC Horaire: Du lundi au vendredi | Mode hybride, 2 jours par semaine au bureau Type de poste: Temps plein | Contrat temporaire de 6 mois avec possibilit de permanence Responsabilits: Soutenir les activits de recrutement pour les quipes des oprations manufacturires Assurer la coordination et le suivi des partenaires de recrutement externes, notamment les agences et fournisseurs Effectuer le suivi administratif des demandes d''embauche et des dossiers de candidats Collaborer avec les gestionnaires d''embauche et les fournisseurs afin d''assurer un processus de recrutement efficace Coordonner les diffrentes tapes administratives du processus d''acquisition de talents Assurer l''exactitude des donnes et maintenir jour les systmes de suivi du recrutement Produire diffrents rapports et tableaux de bord lis aux activits de recrutement Effectuer les suivis ncessaires auprs des diffrents intervenants afin de maintenir l''avancement des dossiers Veiller au respect des processus,
procdures et chanciers tablis Contribuer la fluidit des communications entre les quipes internes et les partenaires de recrutement externes Soutenir l''quipe dans diffrentes tches administratives lies aux activits de recrutement selon les besoins Profil recherch: Minimum de trois (3) annes d''exprience pertinente en recrutement, coordination du recrutement, gestion de fournisseurs ou dans un domaine connexe Exprience de niveau junior intermdiaire Exprience dans un environnement de gestion de fournisseurs de type MSP/VMS ou au sein d''une agence de recrutement considre comme un atout key Bonne matrise de Microsoft Office et des systmes de suivi du recrutement Excellentes comptences administratives et organisationnelles Capacit grer plusieurs priorits simultanment dans un environnement en volution rapide Bilinguisme franais et anglais considr comme un atout selon les besoins de l''quipe tre autoris travailler et rsider au Canada Ce poste vous intresse? Postulez ds maintenant! Notre quipe de recruteurs dynamique est prte vous accueillir et vous accompagner sur la voie de la russite! * * L''utilisation du genre fminin/masculin a t adopte afin d''allger la lecture du texte et n''a aucune intention discriminatoire **Ce poste ncessite de rpondre aux clients (ou collgues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exig. * Seules les candidatures retenues seront contactes.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l''avenir fonctionne pour tout le monde.
Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cur; en favorisant un milieu de travail o la diversit est clbre et o chaque voix compte.
Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identits.
Ensemble, nous faonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l''Aspire Academy afin d''amliorer vos comptences pour votre prochain poste ! @@j #CAQ6620