STATUT: Temporaire Remplacement d''environ une anne NO AFFICHAGE: 4274 PRIODE AFFICHAGE: Du 20 au 27 aot 2026 SALAIRE: Classe 9 de 89077.02$ 117171.00$ / anne HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 16:30 MODE DE TRAVAIL: Hybride LIEU DE TRAVAIL: Bureau de la performance organisationnelle,1333 BOUL CHOMEDEY BUREAU 908 A/S BUREAU PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE LAVAL H7V 3Y1 Les dfis qui vous attendent Sous lautorit du suprieur immdiat, vous tes responsables de dfinir et de dvelopper la planification des activits de gestion de la performance organisationnelle des services que vous soutiendrez, de suivre les plans daffaires, de dterminer les indicateurs de performance et didentifier les opportunits damlioration continue en fonction des besoins daffaires de la Ville.

Vous participez galement la mise en place du modle de gestion de la performance organisationnelle et contribuez llaboration et la recommandation dorientations stratgiques en dveloppant des modles danalyse de donnes et en produisant des rapports permettant la prise de dcision stratgique.

Plus particulire vous: Soutenez la mise en place du modle de gestion de la performance organisationnelle adopt par la Direction gnrale et assurez limplantation de mcanismes de contrle.

Collaborez lidentification et lanalyse des besoins des services dans le cadre de mandats lis la vision et la planification stratgique, loptimisation des processus et la performance organisationnelle.

Rdigez les politiques et procdures en matire de performance organisationnelle et assurez leur implantation la Ville. laborez les processus et mcanismes de gestion de la performance organisationnelle requis pour rpondre aux besoins des services.





Fournissez la Direction gnrale et aux services des rapports sur les progrs raliss vers latteinte des objectifs, en mettant en place un mcanisme de reddition de comptes prvisible et structur.

Effectuez des analyses et des diagnostics de la performance organisationnelle et stratgique, puis soumettez des recommandations la direction des services. tablissez, avec les services concerns, des indicateurs de performance organisationnelle et accompagnez-les dans la prise de dcision relative aux mesures et aux processus daffaires.

Accompagnez les services lors dvnements majeurs susceptibles daffecter la continuit des oprations, tout en leur fournissant les outils, rapports et donnes ncessaires la prise de dcision.

Participez la dfinition des orientations stratgiques lies la gestion de la performance organisationnelle et identifiez les activits de gestion et de suivi associes aux objectifs tablis.

Assurez une veille stratgique des meilleures pratiques en gestion de la performance organisationnelle et soumettez des recommandations lorganisation.

Exercez une supervision technique et professionnelle en donnant des avis et en expliquant vos collgues les mthodes, procdures ainsi que lapplication de certaines directives ou politiques.

Le profil idal pour nous Dtenir un baccalaurat en gnie industriel ou tout autre domaine jug pertinent; Possder huit (8)



annes dexprience en gestion de la performance organisationnelle; Exprience en dploiement de systme de gestion bas sur les salles de pilotage, les stations visuelles, les runions de coordination quotidienne (atout); Dtenir une formation ou une certification Black Belt Lean Six Sigma (atout); Exprience en dploiement des tableaux de bord de gestion (atout); Connaissance de la suite Microsoft Office.

Comptences Capacit danalyse Collaboration Initiative/autonomie Orientation vers la clientle Orientation vers les rsultats Ouverture la diversit Maitrise de sa profession Capacit innover / optimiser Les bnfices de faire partie de notre quipe Choisir la Ville de Laval, cest travailler pour la troisime plus grande ville du Qubec sur des mandats diversifis et stimulants.

Cest aussi avoir la possibilit de grandir au sein dune quipe humaine, engage et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels: Horairede travail permettant de concilier travail et vie personnelle ; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ; Programme daide aux employs (PAE) ; Possibilit de cumuler le temps supplmentaire ; Accs prioritaire une garderie CPE.

Seules les personnes rpondant aux exigences seront contactes.

La Ville de Laval s''engage promouvoir un milieu de travail inclusif et quitable dans le cadre de son programme d''accs l''galit en emploi.

Elle reconnat et valorise la diversit sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorits visibles et de minorits ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin daccommodements particuliers pour participer au processus de slection, veuillez-nous en faire part ds votre invitation.

📌 Conseiller(ère) principal performance organisationnelle (Laval)
🏢 Ville de Laval
📍 Laval