En tant que prpose au chargement, vous jouerez un rle central dans le processus d''expdition et de rception des structures d''acier et autres matriaux industriels.
Vous travaillerez avec des quipements spcialiss tels que des ponts roulants et des chariots lvateurs pour positionner, organiser et scuriser les marchandises.
En rejoignant le secteur des mtiers spcialiss, vous bnficierez d''une formation interne complte pour perfectionner vos comptences et assurer des oprations efficaces et scuritaires.
Votre contribution directe assurera la qualit de la distribution et le respect des normes strictes de sant et scurit.
Avantages Avantages Horaire de travail reliable de jour : du lundi au jeudi de 6h45 15h45, et le vendredi de 6h45 11h45 (fin de semaine prolonge chaque semaine).
Programme complet d''assurances collectives pay 50 % par l''employeur.
Quatre semaines de vacances annuelles (priode de la construction et priode des ftes).
Possibilit d''accumulation d''heures (banque d''heures) et opportunits d''heures supplmentaires.
Environnement de travail ax sur la collaboration, avec des oprations de chargement ralises principalement l''intrieur.
Formation interne disponible ds l''embauche pour vous accompagner dans la prise de poste.
Responsabilits Manipuler et positionner le bois pour prparer et stabiliser l''emplacement des structures d''acier.
Assurer les fonctions de prpose au chargement, la rception et l''expdition des structures d''acier et matriaux connexes (oprations ralises 90 % l''intrieur).
Oprer les ponts roulants et le chariot lvateur tlescopique avec prcision et scurit.
Placer de manire stratgique les pices d''acier sur les remorques pour maximiser l''espace et garantir la stabilit tout au long du transport.
Effectuer le balayage (scan) informatique des lots pour valider l''intgralit du chargement avant le dpart.
Attacher solidement les remorques en stricte conformit avec les rgles de scurit en vigueur.
Respecter rigoureusement l''ensemble des normes et consignes en matire de sant et scurit au travail.
Raliser toute autre tche connexe lie la manutention et au bon droulement des oprations d''expdition.
Qualifications Carte ou attestation pour la conduite de ponts roulants (un atout majeur).
Exprience pralable en manutention, expdition/rception ou dans le secteur des mtiers spcialiss.
Obligation de fournir et porter ses propres bottes de scurit embout d''acier.
Travailler en quipe Sommaire Vous avez de l''exprience avec les ponts roulants et cherchez un poste dans le secteur des mtiers spcialiss Saint-Nicolas ? Nous recrutons une prpose au chargement et l''expdition ! Profitez d''un horaire de jour avec vos vendredis aprs-midi libres et de 4 semaines de vacances.
Contactez votre ds maintenant pour postuler ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
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