***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Contract Management Senior Specialist page is loaded## Contract Management Senior Specialistlocations: Waterloo, Ontario: Toronto, Ontario: Halifax, Nova Scotia: Montreal, Quebectime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 2 mai 2026 (Il reste 11 jours pour postuler)job requisition id: JR26031527As a Contract Management Senior Specialist you will play a critical role in driving vendor relationships, optimizing third‐party performance, and enabling strong business outcomes through strategic sourcing, contracting, and partnership management. You will collaborate across multiple business areas to ensure we secure competitive agreements, manage risks effectively, and deliver exceptional service to our internal stakeholders and customers.**Key Accountabilities****1. Vendor Contracting*** Provide leadership and subject‐matter expertise across procurement projects and outsourcing initiatives, including the development, negotiation, and management of low and medium risk contracts.* Lead collaborative contracting activities with key stakeholders—including Business Units, Procurement, Legal, Risk, and Vendor Governance—covering RFIs, RFPs, MSAs, SOWs, amendments, change requests, and NDAs.* Ensure best‐in‐class service delivery and competitive commercial agreements by engaging appropriate stakeholder groups and adhering to required project, operational, procurement, and risk frameworks.* Act as a trusted advisor, ensuring alignment with all Procurement policies, sourcing best practices, and enterprise standards related to third-party contracting.**2. Relationship Management*** Build proactive and trusted partnerships with stakeholders, Procurement, Legal, Risk, and Vendor Governance teams to identify cost‐effective, creative solutions that enhance product and service delivery.* Partner closely with Vendor Governance Risk Management, Vendor Information Security Management, and Operational Risk to appropriately assess, mitigate, and manage third‐party risk.* Serve as a key liaison between vendors and business units, fostering strong collaboration, maintaining strategic alignment, and ensuring vendors are positioned to deliver optimal performance and innovation.**3. Vendor Performance Management*** Oversee compliance with all enterprise risk policies and ensure that vendors meet requirements set out by Vendor Governance—such as risk assessments, scorecards, audits,



and business continuity planning.* Develop deep expertise in existing and future contracts, ensuring a full understanding of vendor obligations and performance expectations.* Establish, track, and report on KPIs and SLAs to measure vendor performance and identify gaps or issues requiring corrective action.* Conduct regular performance reviews, operational meetings, and touchpoints to ensure strategic alignment, address emerging issues, and strengthen vendor accountability.**4. Issue Management*** Lead the resolution of major service disruptions related to contracted services, working with business stakeholders and vendors to restore service quickly and effectively.* Act as the primary escalation point for complex vendor‐related issues, driving root‐cause analysis and long‐term corrective actions.**Qualifications:*** Bachelor’s degree or equivalent business experience, with 3+ years of experience in Procurement, Strategic Sourcing, or Vendor Management.* Strong knowledge of insurance business operations, procurement processes, sourcing methodologies, contract law, and regulations relevant to third‐party engagements.* Proven ability to build strong internal and external relationships and navigate complex stakeholder environments.* Excellent collaboration, negotiation, and influencing skills, with the ability to balance business needs, vendor capabilities, and contractual obligations.* Excellent communication and presentation skills, including experience presenting to senior and executive audiences.* Strong analytical, problem‐solving, consulting, and conflict‐management skills.* Highly self‐motivated with a strong drive for quality outcomes and the ability to achieve results through cross‐functional or indirect resources.* Demonstrated project management experience.If the successful candidate is in Québec, proficiency in both languages will be required to support clients from various provinces outside of Quebec.**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to seeLe poste annoncé correspond à une vacance existante.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux.



Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].**Région de référence du salaire**Waterloo, Ontario**Modalités de travail**Hybride**L’échelle salariale devrait se situer entre**$70,500.00 CAD - $117,500.00 CADLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de#J-18808-Ljbffr

📌 Contract Management Senior Specialist - C$70,500 - C$117,500 A Year (Ottawa)
🏢 manuvie
📍 Ottawa