Devenez Adjoint(e) à la vice-présidence des ressources humaines dans une entreprise renommée à Montréal. Ce poste hybride privilégie les compétences administratives et le soutien au personnel de RH.
En tant qu’Adjoint(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle clé en soutenant la direction des ressources humaines. L'accent est mis sur la gestion des candidatures, l'organisation des réunions et la préparation de documents importants. Vous devez être réactif et habile à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Key Responsibilities:
• Organiser l’agenda et les réunions de la direction
• Préparer et suivre les documents RH confidentiels
• Offrir un soutien administratif proactif
• Gérer les candidats et les processus d'entretiens
• Soutenir les événements de recrutement universitaire
Requirements:
• Expérience en support administratif exigée
• Excellente maîtrise des outils de Microsoft Office
• Bilinguisme français-anglais requis
• Rigueur et autonomie indispensables
• Compétences en gestion des priorités souhaitées
Mettez vos talents à l’épreuve en rejoignant ce cadre hybride stimulant à Montréal.
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