Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez. Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur. La possibilité En tant que chef d’équipe de fiscalité, vous ferez partie des professionnels talentueux et dynamiques de notre groupe Observation et déclaration à l’échelle mondiale, qui fournit des services de qualité axés sur l’observation fiscale et l’établissement de provisions pour impôt dans de nombreux secteurs, dont les produits de consommation, l’énergie, les services financiers, la fabrication, les technologies, le divertissement, les communications et les sciences de la santé. En tant que chef d’équipe de fiscalité, vous serez responsable notamment de la gestion et de la coordination des services d’observation fiscale et d’établissement de provisions pour impôts offerts aux clients. Vous ferez également équipe avec des professionnels compétents et créatifs qui ont le souci du service à la clientèle et vous orienterez leurs efforts. Vos principales responsabilités Effectuer divers mandats auprès de sociétés, particuliers, fiducies et partenariats, notamment en ce qui a trait à des questions de planification fiscale, d’établissement de provisions pour impôts, d’observation fiscale et de contestation fiscale. Offrir des services et produits opportuns et de grande qualité qui dépassent les attentes des clients. Offrir de l’encadrement et du mentorat à des membres du personnel moins chevronnés afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des mandats. Perfectionner ses compétences techniques en restant au fait des tendances, des nouveautés législatives et des décisions des autorités fiscales,



et les appliquer à des situations complexes relatives au client. Relever des possibilités relativement à la prestation de services de planification fiscale et d’autres services spéciaux et prendre part à l’élaboration de documents de leadership éclairé. Faire preuve de professionnalisme en adoptant une attitude positive et de collaboration et en assurant la nature confidentielle et exclusive des relations clients et des produits de travail connexes. Compétences et qualités pour réussir Diplôme de premier cycle dans un champ d’études connexe et au moins cinq ans d’expérience en fiscalité canadienne des sociétés. Titre comptable ou toute autre expérience pertinente ou certification pertinente à un domaine de spécialisation. Réussite du Cours fondamental d’impôt (In-Depth Tax Course) de CPA Canada. Excellentes aptitudes en supervision, en analyse et en leadership. Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale. Engagement à apprendre dans un milieu axé sur la technologie fiscale. Solides compétences en gestion de projets et en organisation. Capacité à respecter des échéances serrées. Orientation vers les processus et solides compétences en documentation. Idéalement, vous avez aussi : De la maturité, une attitude proactive, le sens de l’engagement, une forte motivation et un excellent esprit d’équipe.



Ce que nous recherchons Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Nous sommes à l’affût de gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de celle‑ci, et qui souhaitent aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main‑forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous. Ce que nous offrons Un programme de rémunération concurrentiel, incluant des primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, ainsi que des jours payés et des congés payés. Des possibilités d’apprentissage, de développement et de progression de carrière. La liberté et la flexibilité dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient. Inclusivité chez EY L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont appréciées, où les pratiques sont équitables, et où chaque individuellement se sent appartenir. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à promouvoir l’équité de genre et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à soutenir la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir l’inclusion neuro et l’accessibilité, et à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. #J-18808-Ljbffr

📌 Chef D'Équipe, Fiscalité - Observation Et Déclaration À L'Échelle Mondiale - Montreal
🏢 EY
📍 Montreal