Type de poste

Regulier

Votre futur role au sein de notre equipe

En rejoignant notre equipe, vous participerez principalement a des etudes de conformite NERC liees a la modelisation et a la performance dynamique d’installations de production raccordees aux reseaux electriques nord‑americains. Vous contribuerez aux projets de la definition des besoins a la livraison des rapports, incluant les essais sur site, la modelisation, l’analyse des resultats et les recommandations techniques. Vous integrerez une equipe specialisee en reseaux electriques, stabilite, integration des producteurs et conformite reglementaire, et vous contribuerez a la qualite des services et au maintien de relations de confiance avec les clients.

Responsabilites

• Realiser des etudes de conformite NERC, notamment selon les normes MOD-025, MOD-026, MOD-027 et MOD-032.
• Developper, valider et calibrer des modeles dynamiques d’equipements de production, puis realiser les analyses de reseau requises, incluant l’ecoulement de puissance, le court‑circuit et la stabilite.
• Analyser les essais sur site, les performances et les perturbations reseau afin de valider les modeles et le comportement d’installations hydroelectriques, eoliennes, solaires ou industrielles.
• Preparer les dossiers de conformite, effectuer les simulations requises avec des outils comme PSS®E, collaborer avec les clients et les parties prenantes, puis rediger et presenter les rapports techniques.

Qualites et valeurs

• Envie de collaborer dans le plaisir.
• Approche humaine qui place les gens d’abord.
• Rigueur et sens de l’ethique.
• Fascination pour l’innovation.
• Capacite d’echanger et de transmettre ses connaissances.
  
  
  
  
• Interet a resoudre les defis les plus complexes.

Certifications et exigences du poste

• Baccalaureat en genie electrique et admissibilite a titre d’ingenieur.e au Canada.
• Au moins cinq ans d’experience en reseaux d’energie, incluant la conformite NERC, la validation de modeles dynamiques ou les etudes de stabilite.
• Connaissance des logiciels de simulation de reseaux electriques, notamment PSS®E et CYME.
• Connaissance des etudes de stabilite transitoire et dynamique ainsi que des systemes de controle de generatrices et de convertisseurs.
• Connaissance des parametres de controle, des fonctions de transfert et des schemas de regulation.
• Connaissance des normes NERC MOD-025, MOD-026, MOD-027 et MOD-032, ainsi que des exigences de raccordement des producteurs d’energie.
• Connaissance des exigences de raccordement des producteurs d’energie et des reseaux de transport nord‑americains.
• Disponibilite pour des missions chez les clients au Quebec et ailleurs au Canada.
• Niveau d’anglais avance afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situes dans les provinces canadiennes anglophones et a l’international.
• Niveau de français avance afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situes au Quebec.
• Atout :
  
  
  
  maitrise ou doctorat en genie electrique.
• Atout : diplome de l’Institut en genie de l’energie electrique (IGEE).
• Atout : experience aupres de producteurs d’energie renouvelable ou de transporteurs d’electricite.
• Atout : connaissance des outils d’IA appliques a l’ingenierie.

Remuneration et avantages

• Prime annuelle pour tous.tes les employe.e.s regulaires.
• Prime de mobilite en chantier.
• Banque d’heures.
• Remboursement des frais de cellulaire.
• Regime d’assurance collective des le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidite et un programme de telemedecine.
• Regime d’epargne‑retraite.
• Vacances annuelles et conges de maladie.
• Prime pour la recommandation d’employe.e.s.

Avantages supplementaires

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre releve : on investit dans nos gens et on les aide a se developper.
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise.
• Participation a des projets d’innovation.
• Promotion de nos expert.e.s (SME) a l’externe et a l’interne.
• Flexibilite d’horaire qui allie presence au bureau et teletravail.
• Au chantier comme au bureau : la sante, la securite et l’environnement sont dans notre ADN.

Engagement envers la diversite

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour.