Description De L'entreprise

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitee. Depuis 1926, nous faisons partie integrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous elevons plus que jamais nos marques emblematiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons. Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de creer des collections au style et a la qualite sans compromis, pour tous. Avec pres de 400 magasins a travers le pays et des collections conçues ici meme, au Canada, nous offrons une experience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inebranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employes a travers le pays.

Description Du Poste

L’Analyste d’affaires principal contribue directement aux initiatives de transformation en structurant et en optimisant les processus d’affaires, en etroite collaboration avec les Business Owners et la direction. Il/elle cible la creation de valeur durable au sein des marques de RCL et les fonctions support (Finance, RH, TI) et favorise l’alignement vers des solutions concretes et performantes.

Responsabilites principales

Analyse, design et optimisation des processus

• Diagnostiquer et cartographier les processus end-to-end (operations et experience utilisateur)
• Identifier les leviers de simplification, d’efficience, de controle et de reduction des irritants
• Definir le processus cible, les regles d’affaires et les standards

Execution de la transformation

• Cadrer les besoins et traduire en exigences claires et priorisees
• Aligner les parties prenantes et formuler des recommandations actionnables
• Quantifier la valeur et les gains (delais, couts, qualite, productivite)

Gouvernance, documentation et adoption

• Produire et maintenir la documentation (processus, procedures, regles d’affaires)
  
  
  
  et les standards
• Animer les ateliers cles (clarification, decision) et assurer l’alignement des parties prenantes
• Soutenir la mise en œuvre : faisabilite, impacts, adoption (gestion du changement) et amelioration continue

Qualifications

• Baccalaureat en administration, en ingenierie ou dans un domaine connexe, jumele a 8 a 12 ans d’experience en analyse d’affaires, amelioration des processus et/ou transformation organisationnelle.
• Experience demontree de collaboration avec la haute direction et les equipes operationnelles afin de mener a bien des initiatives de changement et d’atteindre les objectifs d’affaires.
• Excellentes capacites d’analyse, de resolution de problemes et de communication aupres de differents niveaux de l’organisation, avec une aptitude a simplifier des concepts complexes et a formuler des recommandations concretes.
• Forte orientation vers les resultats, rigueur professionnelle, souci du detail et approche structuree favorisant l’excellence operationnelle et l’amelioration continue.
• Capacite demontree a influencer, mobiliser et collaborer efficacement dans des environnements complexes et multidisciplinaires, notamment par l’animation d’ateliers et la gestion de parties prenantes.
• Bilinguisme (français et anglais) requis afin de communiquer efficacement avec les equipes, les partenaires d’affaires et les parties prenantes a travers le Canada. Une bonne maitrise des outils d’intelligence artificielle et une solide litteratie numerique constituent des atouts importants.

Informations complementaires

Ce qui nous distingue

• Flexibilite optimale :
  
  
  
  Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un equilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien‑etre avant tout : Beneficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Conges flexibles : Conges payes, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de reduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement recompense : Recommandez votre reseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et developpement : Bonus annuel, opportunites de progression et remboursement des frais de scolarite pour atteindre vos objectifs professionnels.
• Certaines conditions s’appliquent

Les avantages offerts sont adaptes en fonction de votre statut d'emploi, avec des recompenses completes qui varient selon que vous soyez a temps plein, a temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitee est un employeur garantissant l’egalite des chances. Nous nous engageons a offrir un lieu de travail diversifie et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succes futur depend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employe(e)s – leurs antecedents, capacites et experiences diversifiees renforcent notre entreprise. Si vous etes contacte.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les amenagements necessaires pour assurer un acces juste et equitable tout au long du processus de recrutement et de selection. Toutes les informations fournies concernant les amenagements seront traitees de maniere confidentielle et utilisees uniquement pour assurer l’accessibilite aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut etre utilisee a des fins de preselection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.